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客户欠钱不给也可以把这个事委托给商帐公司或律师,由他们去追讨,约定风险代理,他们讨回来钱后,再付款,费用视案件难度一般在追回欠款的40%左右...
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交强险保险单和交强险定额保险单由正本和副本组成。正本由投保人或被保险人留存副本应包括业务留存联、财务留存联和公安交管部门留存联。按照国家规定,验车必须携带责任险保单,就像以前的第三者责任险一样,检测场看不见保险单也是不能算你检测合格的。而且一定记住标有交管部门留存单的保单还要留在检测场。 1、交强险共有正本,副本。 2、是的,在交强险结束前60天可以续保,得到1年的交强险正本,副本,副本拿去年审车辆。 3、副本不见,带身份证和行驶证到当地保险机构,请求申补,会提供给你可以年审的证明,如:人保的保单凭证,太保的保单复印件,平安的影印件等。
拆迁不合理的,被征收人可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。国有土地上房屋征收与补偿条例 第二十六条房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定,按照征收补偿方案作出补偿决定,并在房屋征收范围内予以公告。补偿决定应当公平,包括本条例 第二十五条 第一款规定的有关补偿协议的事项。被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。
工作纷争:发生争议之后,建议先商量,商量不成,能够搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提诉讼讼的必经流程。按照《劳动争议调解仲裁法》限定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当借口,否则超出法律限定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如薪水单,考勤记录,工作经过中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,能够要求单位补缴社会保险,补发薪水。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济赔偿金作为代通金。 第四,不签订书面劳动合同支付两倍薪水,自用人之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 第五,单位违法解除劳动合同,能够要求经济赔偿金,为经济赔偿金的两倍。 第六,如果商量不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提议劳动仲裁。
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