工资没有按照劳动法，不准辞工，拖欠工资
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以公司不按时支付劳动报酬解除劳动合同，申请劳动仲裁要求经济补偿...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
是不是辞工了工资结清不按劳动法的也一样吗？
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劳动者离职可以获得离职补偿金，离职时，工资应当一次性发还劳动者，用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对工厂不给辞工，且工资也是没有按照劳动法算的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
工资没有按照劳动法，不准辞工，拖欠工资
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以公司不按时支付劳动报酬解除劳动合同，申请劳动仲裁要求经济补偿...
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小工厂不按劳动法刚做一个月辞工要不给辞工
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你可以向劳动局监察大队投诉处理...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有工资单也不给怎么办，没有劳动合同也不给工资
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工厂不给辞工，且工资也是没有按照劳动法算的，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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工厂没同工人签合同且拖欠工资，我辞工后工资也没给我怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
陕西在线咨询顾问团
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做三年劳动也没，厂牌工资卡，保险都没有，按照劳动法怎么处理？
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入职三年没有签订书面劳动合同早已视为双方签订了无固定期限劳动合同了。没有买社保可以要求公司补买，不补买的话可以被迫离职要求公司支付相应补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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针对工厂不给辞工，且工资也是没有按照劳动法算的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
厂里工资不按劳动法．
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可到劳动站投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法有规定试工期是按照工资算的吗
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1、试用期最长不得超过6个月。 2、劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期，即劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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厂不按劳动法辞急工按劳动法＋怎么办？
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假如公司不按劳动法辞退劳动者，则属违法解除劳动关系，应承担相应的法律后果，如需支付劳动者经济赔偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
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遇到工厂不给辞工，且工资也是没有按照劳动法算的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂辞退我没有签劳动合同也没有补贴。工厂合法吗？
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劳动者可要求用工单位支付双倍赔偿金和经济补偿金。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。...
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工厂搬迁应否按照劳动法赔偿工资
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这涉及到多方面的问题：一、你是否和工厂签订劳动合同的问题，如果签订，是否有关于工厂搬迁的有关事项的约定；二、是否有买断工龄或内退或者解约等状况；三、是否留有不明问题双方协商的条款；四、是否有补偿之类的...
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不是劳动法的厂，辞急工要扣工资吗？
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社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、、保险、、等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利...
海南在线咨询顾问团
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工厂没有按劳动法计算加班工资告他有用吗？
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工厂不依法计算加班工资，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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按照劳动法，在工厂上班未满几天是不发工资的！
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劳动法律法规是没有这样的规定的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不按照劳动法扣工资有误工费吗？
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需要扣除误工费，毕竟误工费期间没有进行劳务工作，有关误工费的标准是：“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收...
黑龙江在线咨询顾问团
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在工厂内急辞工不按进厂时谈的工资算吗？
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到劳动局投诉，如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
江苏在线咨询顾问团
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辞工一个月不批而且厂里也没有签劳动合同怎么办
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劳动法规定的劳动者离职的需要提前一个月通知单位的义务仅是通知义务，劳动者只要履行了通知义务就可以，无...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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劳动合同法按照基本工资还是按应发工资计算工资
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经济补偿金按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，用人单位解除劳动合同，向劳动者支付的经济补偿金的月工资，是指劳动合同解除前1...
北京在线咨询顾问团
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没签劳动合同，也没有签订劳动合同，工厂不给我发工资怎么办？
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (...
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