工厂不给辞工，且工资也是没有按照劳动法算的
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可以提前辞职的...
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工资拖欠辞职不给工资，没有签合同
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动...
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针对工资没有按照劳动法，不准辞工，拖欠工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
不按照劳动法扣工资有误工费吗？
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需要扣除误工费，毕竟误工费期间没有进行劳务工作，有关误工费的标准是：“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收...
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拖欠工资按照什么标准计算
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拖欠工资是指用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。公司拖欠...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资给了拖欠工资法院说没有
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可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要支付...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
工资没有按照劳动法，不准辞工，拖欠工资，律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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包工头拖欠工资没有按照期限给个工资该谁管
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首先要判断涉及不涉及同劳动争议。 一、若不涉及其他劳动争议，可持欠条直接向人民法院提起诉讼。该方法时间最短。 二、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付。投诉时，应提供本人...
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劳动者拖欠工资应当按照哪些标准解决
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用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度...
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按劳动法，辞快工扣多少工资
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根据劳动法规定，劳动者在试用期内可以提前三天通知单位解除劳动关系，非试用期内可以提前一个月通知单位解...
张神兵律师|
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没有劳动合同，拖欠工资，一个月不给工资算违法吗
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关于拖欠工资没有劳动合同算违法吗？根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合...
吴莉律师|
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拖欠工资不给，去劳动局有没有用
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用人单位拒付或拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 ...
孟金龙律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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遇到工资没有按照劳动法，不准辞工，拖欠工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位拖欠工资按照违反劳动法怎么处罚
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单位拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
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拖欠工资去劳动局拖欠工资有用吗
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老板拖欠工资，去劳动局投诉有用的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处： （一）违反劳动...
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按照劳动法做了七天有没有工资收
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劳动者有权取得实际劳动期间的工资，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 1、《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当...
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工地拖欠工资，没有证据，拖欠工资有没有补偿
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如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，...
赵佳律师|
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按照劳动法的规定辞退员工工资怎么算
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按照法律规定，公司辞退员工之后，不仅需要支付员工在职工资，在一定情况下，还需要给员工支付经济补偿金或...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资拖欠不发怎么处理
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李红艳律师|
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拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
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公司拖欠工资辞职要按工资标准赔偿吗
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公司拖欠工资离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
新疆在线咨询顾问团
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工资按照劳动法怎么算
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工资怎么算，主要由劳动者与用人单位在确定用工时，协商确定。但依照法律规定，员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资，员工的工资还包括、：周一至周五加班工资计算公式为月工资÷21.75天...
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劳动仲裁，没有合同，拖欠工资不给
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先认定劳动关系。...
张丽丽律师|
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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劳动合同法按照基本工资还是按应发工资计算工资
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经济补偿金按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，用人单位解除劳动合同，向劳动者支付的经济补偿金的月工资，是指劳动合同解除前1...
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拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧，即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的，我们要坚决维护自己的权益啊...
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