工厂没同工人签合同且拖欠工资，我辞工后工资也没给我怎么办

大家都在问查看更多

• 问辞职后没签合同厂子让我辞工工资问题
  

  这个你可以要求双倍工资的，也可以直接到劳动监察大队投诉，也可以申请仲裁解决。

• 问没签劳动合同，也没有签订劳动合同，工厂不给我发工资怎么办？
  

  你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。你只要举出上述的 第一项、 第二项或是 第五项其中一个，就可以作为证明劳动关系存在的初步证据，剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证，如果单位举证不能的话，就会支持劳动关系存在。这样就可以解决你的没有签订劳动合同的问题

• 问拖欠工资不给而且没签合同怎么办
  

  拖欠工资不给，没签合同，是违法行为，可以要求单位支付双倍工资；证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工厂拖欠工资不给怎么办

  1,813人已观看

• 1'38
  没签劳务合同拖欠工资怎么办

  1,263人已观看

• 0'56
  工厂拖欠工资怎么办

  2,718人已观看

• 1'34
  工厂拖欠员工工资怎么办

  925人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂没给我们签劳动合同辞工后不给工资怎么办

  171人已浏览

• 
  工厂拖欠工资没有合同怎么办

  344人已浏览

• 
  老板拖欠工资且没签合同怎么办

  61人已浏览

• 
  工地拖欠工人工资没签合同怎么办

  487人已浏览