工作五年没签劳动合同能得到怎样的赔赏
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过时效了，没有补偿了。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
没签劳动合同没工作能交五险一金吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作五年半，没签合同没给交保险。
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《》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立...
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没签劳动合同可以按照五险一金缴纳吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工厂没交保险也没签合同的话劳动法按劳动法怎么算
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可以主张要求补缴社保，并主张支付11个月的双倍工资“劳动合同法”第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工作五年没签合同没上保险按照劳动法怎样赔偿，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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工作五年没有按照规定与我签定合同
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不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录...
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9年工作没上劳动和同没签怎补偿?
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可申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电...
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没签合同克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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北京9年工作社保没上劳动和同没签怎补偿？
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可申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签劳动合同没给上保险
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你入单位第一天单位就应该和你签订合同缴纳社会保险，依照你现在的情况，你可以要求单位：支付的赔偿金两项...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
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按劳动法辞职没签合同怎么赔偿
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《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人能够依法申请调解、仲裁、提诉讼讼，也能够...
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劳动者在单位工作一年多没签劳动合同没交保险, 劳动者如何要求赔偿
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劳动者在单位工作一年多没签劳动合同没交保险，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及为其补缴社保，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！社...
西藏在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，公司会按照什么赔偿
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1可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 2经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
江西在线咨询顾问团
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农民工没签劳动合同怎么上保险
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农民工不签劳动合同不愿意上保险的，公司应当书面通知劳动者终止合同，且不用进行补偿。法律规定，自用工之...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作四年多没有签订劳动合同也没交养老保险怎没办
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单位存在多项违法情形，如需帮助可面谈，以便提供详细的方案...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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工作8年没签合同保险还没买需要赔偿吗
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一是工作8年未签劳动合同应该视为是无固定期限劳动合同关系了，公司无故辞退你属于违法解除劳动合同关系，可以依照劳动合同法第87条规定给予双倍经济补偿；二是公司未为员工建立社会保险关系属于违法侵权行为，员...
湖南在线咨询顾问团
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没有签劳动合同赔偿是按月还是按年
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是按月份计算的，你这个需要做的是搜集、保留与个体构成劳动关系的证据，然后申请仲裁。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团
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工作3年～没交保险～没签合同～还能主张赔偿么
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依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定，用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
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2023在厂工作没签劳动合同，工厂要怎样赔偿。
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商...
山东在线咨询顾问团
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没签劳动合同能上工伤保险吗？
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依据工伤保险条例的规定，用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险，按时缴纳保险费，用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险属于违法行为。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，根据《工伤保...
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