工作快2年了,单位不给交养老保险,也没签劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
我工作四个月了公司也没和我签合同也没交保险怎么办
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及时申请劳动仲裁解决,可以主张二倍工资。如还有其他问题或需法律帮助可与我电话联系!...
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入职两个月没有签订劳动合同
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签订劳动合同没有足额缴纳社保也没工作工资
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单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳...
单位没有签订劳动合同,也没有交社保,上了十年班,
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一.没有签订劳动合同也没有交社保怎样维权公司该行为属于违法。协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交...
工作时受伤,没有交保险,也没有签合同,我该怎么办
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你完全可以向老板索赔相应的医药费,并且他还需要向你支付误工费与伤残补助的钱. 不管他是什么工厂,私营...
不明白,就问一问
工作四年多没有签订劳动合同也没交养老保险怎没办,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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工作两个月没签合同怎么办
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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公司六年没买保险也没签劳动合同怎么办?
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劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。...
没有签劳动合同也没有缴纳社会保险交多少
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病...
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工作8年没缴纳保险没签订合同我怎么办
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申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求该单位补缴纳。因该单位没有依法申报缴纳社保费而辞职的...
单位没有给职工缴纳养老保险,也没有签合同,怎麽办
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根据《社会保险法》规定,用人单位应当为员工缴纳基本养老保险;根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单...
二年都没买五险,也没签劳动合同怎么办
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搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社...
没有工作怎么交五险一金
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工作四年没有签订合同,没有购买
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1、未签订合同的可以主张双倍工资;2、可以要求补交社保;3、若有疑问欢迎致电或当面咨询。...
工作半年了,没有签劳动合同,也没给交保险,的时候需要多长时间
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
没有签订劳动合同,也没有给劳动者交纳保险,怎么办,可以随时离职
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没有签订劳动合同,用人单位也没有给劳动者交纳社会保险,其行为是违法的,劳动者可以随时提出辞职,无须提前告知用人单位,更无须用人单位同意。可以要求用人单位补交社会保险。法律链接:《劳动合同法》第三十八条...
没签合同老板也给交保险
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老板不给交社保还没签劳动合同的,劳动者应当催告老板补签书面劳动合同并且补缴。经催告后仍然拒绝的,劳动...
工作了七年多没签合同也没买社保:该怎么办
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用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:【1】与单位领导协商,要求补缴社保;【2】到当地劳动监...
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没有工作的人怎么交社保
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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工作时受伤,没有交保险,也没有签合同,我该怎么办
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
2022年工作几年没有签订劳动合同怎么办
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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动...
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十年没有签劳动合同,也没有帮员工买社保,
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单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。...
没有签订合同供货后怎么起诉
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公司没有签合同也没有买保险怎么办。都四年了。
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股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。对于股权转让合同应当具备哪些内容,法律没有明确的规定。但实践中,一般应当具备如下条款:[1]1、鉴于条款。一般用来描述...
没签劳动合同也要交接工作吗
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不管有没有签订劳动合同,离职的,都要提前申请辞职,结束工作前把手上的工作交接好。但用人单位不与劳动者签订劳动合同的,自第二个月起,劳动者可以要求二倍工资差额。...