工资克扣如何按劳动法赔偿?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>违法解除劳动合同又克扣工资的赔偿
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签合同克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询克扣工资,如何申请工资补偿,劳动法
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法: 一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>克扣工资,如何申请工资补偿,劳动法
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法克扣工资的赔偿标准是怎样的
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用人单位克扣劳动者工资,劳动者可以与用人单位解除劳动合同,并要求其支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签劳动合同辞职,不给工资,按劳动法赔偿法条?
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用人单位未签订劳动合同的劳动者退休,用人单位不支付工资是违法的。自用工之日起一个月内不签订劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与员工签劳动合同怎样克扣工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位自第二个月其,向劳动者支付双倍工资,不支付可以申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同公司克扣工资加班费可以申请什么赔偿
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司未签订劳动合同,和克扣工资,该怎样维权?
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《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同,单位克扣工资
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1、公司未与你签订劳动合同,你要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大,你的工资卡的转账记录是否为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到没签合同克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同没有签就给克扣工资是怎么回事
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>将员工开除,没有签劳动合同,按照新劳动法应怎样赔偿
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后老板克扣工资,没有签劳动合同
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申请劳动仲裁。劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作五年没签合同没上保险按照劳动法怎样赔偿
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可以去社保局投诉处理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资克扣,怎么补偿
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公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司扣工资的,应当说...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询已经签订了劳动合同,克扣节假日加班工资补偿时效?
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不合法 1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款。要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。所以,但凡...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签有工资和补偿么?
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1、如果是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同赔偿是按照基本工资赔偿吗?
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1、用人单位支付劳动者的经济补偿金或赔偿金的标准是按照劳动者近期12个月的应发工资的平均工资作为标准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同中未按劳动合同约定发工资怎样赔偿?
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工资应每月支付一次,应该在劳动合同约定工资,支付日期由用人单位与员工在劳动合同中约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。对实行年薪制或按考...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,老板克扣工资怎么办,没有签订劳动合同怎么维权
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即使没有签订劳动合同,但用人单位无权克扣劳动者工资,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门依法处理。 相关规定:《劳动保障监察条例》 第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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