工资克扣如何按劳动法赔偿?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
违法解除劳动合同又克扣工资的赔偿
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。...
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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没续签劳动合同怎么赔偿
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克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿?
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用人单位克扣工资的,低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,经济补...
不签劳动合同赔偿是按照基本工资赔偿吗?
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1、用人单位支付劳动者的经济补偿金或赔偿金的标准是按照劳动者近期12个月的应发工资的平均工资作为标准...
没签劳动合同公司克扣工资如何维权
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没签劳动合同公司克扣工资的,劳动者首先需要收集能够证明与单位存在劳动关系的证据,如可以提供工作证或工...
不明白,就问一问
没签合同克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿,律师怎么看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿
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用人单位克扣员工的工资,员工有权要求用人单位支付,如用人单位仍不肯支付,员工可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令用人单位支付工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿?
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克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿?由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按克扣的额度加付50%至100%的赔偿金、 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
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劳动法克扣工资
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用人单位克扣劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令...
没签劳动合同没买保险赔偿工资怎么赔付
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根据我国劳动合同法和社会保险法的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
劳动合同补偿工资标准赔偿金
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劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
一年半没签劳动合同怎么赔偿
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿呢
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克扣工资按劳动法补偿和赔偿,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按克扣的额度加付50%至100%的赔偿金。...
克扣工资怎样按劳动法赔偿和赔偿
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克扣工资按劳动法补偿和赔偿,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按克扣的额度加付50%至100%的赔偿金。...
克扣工资怎样按劳动法补偿
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应当向劳动者支付相当于工资报酬25%的经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以终止劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和...
劳动合同没有签字,按劳动合同赔偿标准怎么算
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劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
用人单位克扣劳动者的工资怎么赔偿
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用人单位克扣和拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,若逾期不支付的,责令用人单位按应付...
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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克扣工资怎样按劳动法赔偿
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用人单位克扣员工的工资,员工有权要求用人单位支付,如用人单位仍不肯支付,员工可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令用人单位支付工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
克扣工资,按劳动法赔偿
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克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿?由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按克扣的额度加付50%至100%的赔偿金、 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
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不签劳动合同可任意克扣工资么
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不签劳动合同也不可以任意克扣工资。用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每...
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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没有签劳动合同和工资怎么赔偿
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根据劳动合同法规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,一个月以上未满一年内未签订劳动合同的,可以要求用人单位支付一个月期满的次日起支付两倍的劳动工资,及11个月的双倍劳动工资,此外,满一年未...
没签劳动合同老板克扣工资怎么办
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你在公司上班,老板就有支付你工资的义务,克扣工资明显违反了劳动法以及劳动合同法的强制性规定,未签劳动合同也侵犯了你的合法权益。 你可以获得的权益有:1、实际上班应当获得的工资;2、因未签订劳动合同的双...