厂里工资不按劳动法．
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可到劳动站投诉。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动合同不按实际工资签订
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属于违反劳动合同法的行为，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对厂里不签劳动合同，不买五险，工资不按劳动法，，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
有没有工厂说不签劳动合同不劳动法的
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如果工厂超过法定的期限不签劳动合同，是违法的。用人单位自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；超过一个月不满一年未签订，应...
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不签劳动合同有不劳动合同前身五险一金吗
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不签劳动合同可以交五险一金，就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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厂里不签订劳动合同，不买基本保险，去哪里可以投诉
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可申请劳动仲裁要求经济补偿及双倍工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
厂里不签劳动合同，不买五险，工资不按劳动法，，律师怎么看
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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劳动合同不签劳动合同不提工资违反劳动法吗
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1、劳动合同未约定工资的，属于违反法律的规定，用人单位可以予以改正，重新与劳动者约定劳动报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定...
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签劳动合同辞职，不给工资，按劳动法赔偿法条？
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用人单位未签订劳动合同的劳动者退休，用人单位不支付工资是违法的。自用工之日起一个月内不签订劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立...
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厂不按劳动法辞急工按劳动法＋怎么办？
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假如公司不按劳动法辞退劳动者，则属违法解除劳动关系，应承担相应的法律后果，如需支付劳动者经济赔偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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但是加班费不按劳动法，全厂员工没有签劳动合同
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可以要求支付双倍工资和加班费。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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厂里的劳动合同不签可以吗?
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1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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遇到厂里不签劳动合同，不买五险，工资不按劳动法，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
交五险能不能不签劳动合同
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当按...
黑龙江在线咨询顾问团
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厂里不去，可以签劳动合同吗
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有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度...
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不签合同不按照劳动法的双倍工资合法吗
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《》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
重庆在线咨询顾问团
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三年不签合同不买劳动保险
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你可在帮助下准备证据、依法维权，电话或当面咨询可详细解答。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作不给签劳动合同，不给买五险一金怎么办？
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公司不给上五险一金，也没签劳动合同，属于违法行为。可以与公司协商补偿，如果协商不成可以向劳动保障部门...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
厂方不给工人买保险，不签订劳动合同，可以吗？
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该用人单位行为违法！劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并...
香港在线咨询顾问团
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公司不给员工买保险，不签劳动合同，又没有劳动合同，可以不发工资
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上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要...
湖南在线咨询顾问团
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厂里上班是不是要签劳动合同
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厂里上班要签劳动合同。 1.如果员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
劳动合同里试用期不买五险可以吗
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用人单位应当在劳动者入职一个月内办理社保关系的转入并缴纳社保，否则违法，与劳动者是否处于试用期没有任何关系。...
天津在线咨询顾问团
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按劳动合同法，员工签订劳动合同可以不劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者有劳动关系，劳动合同当然可以证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明：劳动者填写的用人单位招聘记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录...
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