不签劳动合同，不买保险，辞工公司不批
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没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同签三年是不是不合适
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劳动合同三年一签的回答是：一年期劳动合同、三年期劳动合同，哪个更适合自己，要根据自身的情况而定。两者...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
要求签劳动合同三年，但不购买任何保险我要不要签
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
没签定劳动合同，是不是买不到保险啊
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未签劳动合同是不是可买工伤保险
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形成劳动关系就应该购买保险的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
三年不签合同不买劳动保险，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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购买保险与签劳动合同有什么不同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并...
四川在线咨询顾问团
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签劳动合同和签三年劳动合同有什么不同？
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1、试用期不同：一年期劳动合同试用期不得超过二个月；三年期劳动合同试用期不得超过六个月； 2、签订无固定期劳动合同条件所需时间不同； 3、经济补偿不同：经济补偿标准为按劳动者工作年限，每满一年支付一个...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同签订，能不能购买工伤保险
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工伤保险劳动合同的格式是：没有工伤保险劳动合同范本，只有劳动合同范本。劳动合同在当地劳动局有统一印制...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位不为我买保险，请问签订劳动合同不买社保吗？
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和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司不签劳动合同，不买五险，工资不按劳动法
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可以向劳动监察大队投诉的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
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劳动合同签三年是不是不合适
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劳动合同三年一签的回答是：一年期劳动合同、三年期劳动合同，哪个更适合自己，要根据自身的情况而定。两者的主要区别如下： 1、法律允许的试用期不同：一年期劳动合同，对应的试用期不得超过二个月；三年期劳动合...
台湾在线咨询顾问团
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不签劳动合同和不签劳动合同的区别有哪些，不签劳动合同有哪些保险
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关于不签劳动合同：《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团
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保险公司不给签劳动合同
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~着是不对的。有关保险的规定是劳动法的强制性规定，你可以要求公司给你补缴负责你可以劳动仲裁。根据劳动法的规定该用人单位应该在你上班一个月后签劳动合同，否则就要支付劳动者双倍工资的补偿金。你工作了九个月...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同签一年和三年有什么不同
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1．劳动法规所规定的试用期限各有差异：以一年期限的劳动合同为例，其对应的试用期上限为两个月；若换做三...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签完三年劳动合同能不能辞退
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用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
三个月不签合同就三年保险不算违法？
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当然是违法，存在三种违法行为： 1、违法约定试用期，应当支付试用期工资差额试用期应当包含在劳动合同期限内，未签订劳动合同的，不得约定试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...
河北在线咨询顾问团
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单位不买保险，不签合同？
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这是违法的，你可以向劳动监察大队投诉处理。...
宁夏在线咨询顾问团
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企业不交养老保险不签劳动合同
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可以要求补缴之前的社保，不同地区赔偿办法不同，有的地方可以赔偿双倍工资。但是未签订劳动合同未缴纳社保...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不给员工买保险，不签劳动合同，又没有劳动合同，可以不发工资
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上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要...
湖南在线咨询顾问团
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没有签过，不给员工签劳动合同，也不买任何的保险
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单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资；未缴保险的可主张补缴；具体事宜可委托律师提供法律帮助。...
甘肃在线咨询顾问团
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