员工签劳动合同拒买劳动保险可以吗?
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法定的保险是要买的。...
工厂里不签劳动合同,不买保险,可以告吗?
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单位违法,劳动者可随时提出解除劳动关系。协商不成,申请仲裁。第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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是不是不签劳动合同就不能买保险?
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
用工单位不签劳动合同,不买保险是违法的吗
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用人单位不签订书面劳动合同,不依法缴纳社会保险,可以要求经济补偿金...
三年不签合同不买劳动保险
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你可在帮助下准备证据、依法维权,电话或当面咨询可详细解答。...
不明白,就问一问
未签劳动合同是不是可买工伤保险,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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劳动法未签订合同赔偿条例
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没有签劳动合同但是可以不用给员工买保险吗
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根据我国劳动法的规定,用人单位必须与劳动者签署劳动合同,不签署劳动合同不符合法律的规定,您可向劳动部门反映。...
工伤未续签合同是不是违反劳动法
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1.具体要看工伤认定后的伤残等级鉴定,丧失或部分丧失劳动能力的。单位不能解除劳动合同。 2.单位不续签合同没有违反劳动法的有关规定,因为合同到期就自然终止履行了。但要看伤残鉴定的结果,根据不同等级,有...
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不签劳动合同,不买保险,辞工公司不批
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》...
工作一年,未签劳动合同未买社保
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1、在公司工作满一年未签订劳动合同,可以主张双倍工资和签订无固定期限劳动合同。 2、未购买社保的,可...
公司未给员工买社保未签劳动合同,是否违法劳动法
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08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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未签劳动合同也未上工伤保险的工伤职工怎么办?
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根据《工伤保险条例》第六十四条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定丧失劳动能力的,由工伤保险基金按本人工资支付一次性伤残补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统...
公司不给员工买保险,不签劳动合同,又没有劳动合同,可以不发工资
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要...
厂方不给工人买保险,不签订劳动合同,可以吗?
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该用人单位行为违法!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并...
未签订劳动合同,未买保险,辞退员工怎么赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
工伤未续签劳动合同,是否可以后补呢
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同期满,工伤保险未续签,处理方案是什么?
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对于合同到期未续签受工伤的,劳动者仍然可以向用人单位请求相应的赔偿。原因在于: 一、合同未续签,仍然存在事实劳动关系。根据我国相关法律的规定,如果在劳动合同期满后,单位继续用工,则视为劳动关系存在。...
工伤未签劳动合同可否劳动仲裁
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因为工伤维权有前提,所以必须有证据证明是因为工作而受伤,劳动合同是证明与公司有劳动关系的直接证据。因此,未签订劳动合同对工伤维权有一定影响。但由于证明劳动关系的证据很多,如工资银行转账记录、工卡等,都...
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未签劳动合同工伤对单位是不是就没用了
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用人单位未签劳动合同,且不依法支付工伤赔偿等责任的,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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未签订劳动合同,保险公司是否提供保险?
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如果私人用人单位可以随意离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理: - 如果拖欠工资...
未签劳动合同但买了购买保险违法吗
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不签订劳动合同属于公司违反劳动合同法,应承担相应的法律责任,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉维权,也可以申请劳动仲裁维权。社保购买从实际用工之日起开始,而不是劳动合同签定日。 《社会保险法》第五十八条...