签订劳动合同与实际工资不符合合同有效吗？
图文21人已浏览
签订的劳动合同中，往往会有针对劳动报酬的相关规定，但有些人发现自己劳动合同中写的报酬与自己实际拿到的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
没订到劳动合同,双倍工资按照实际发的算吗
图文35人已浏览
没订到劳动合同，双倍工资按照实际发的算。具体如下： 签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
针对劳动合同不按实际工资签订，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同工资和实际工资不符怎么办
视频1,085人观看
陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,060人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
月工资怎么算按实际工资还是按劳动合同得
问答584人已浏览
一、是按照劳动者受伤前3个月的平均工资或者受伤前一年的平均工资进行计算；二法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
误工费是按实际工资还是按劳动合同上的工资算
图文26人已浏览
误工费赔偿金额＝误工收入（天月年）×误工时间；其中， ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
未签订劳动合同，加班工资未按劳动法规定实施
图文28人已浏览
可以申请劳动仲裁。可以电话联系。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动合同不按实际工资签订，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,387人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,541人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
视频1,827人观看
陈万忠律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
要发的工资与实际工资不符怎么办？没有签订劳动合同
问答584人已浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期签订劳动合同上的工资是怎么给的，是按实际工资的80%吗？
问答584人已浏览
根据第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的标准。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动合同不按实际工资签订，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同按照最低标准签订,但实际发放不是，合法吗
图文20人已浏览
劳动合同按照最低标准签订，但实际发放不是，是合法的。 劳动合同不一定要签最低工资标准，劳动合同列明的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
没签劳动合同补偿是按照实际发放工资赔偿吗?
图文143人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司不按实际的工资来签合同怎么办？
图文23人已浏览
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,795人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,396人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
遇到劳动合同不按实际工资签订，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实际签劳动合同工资应该多少呢
问答584人已浏览
工资由用人单位和劳动者在合同中约定，但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》第三条...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
公司解除劳动合同补偿金是按实发工资算还是按劳动合同的实际工资算
问答584人已浏览
公司解除劳动合同，那么按劳动合同法规定，公司要支付经济补偿给劳动者的，而且以劳动者近12个月平均工资为准，因此，是以劳动者实发工资为依据的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位实际支付的工资与劳动者签订的劳动合同工资不符怎么办？
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
被辞退赔偿的工资是按照实际工资还是合同签订的工资
图文37人已浏览
被辞退赔偿的工资是按实际工资计算的。具体的计算方法如下： 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
签订劳动合同工资按最低基数签吗
图文32人已浏览
根据我国相关法律法规，我们可以同意将劳动合同的签订金额设定为该地区的最低工资水平。为此，我国建立并实...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,608人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,182人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
劳动合同的签订时间与实际时间不符
问答584人已浏览
根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第5条规定 劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间不一致的，按实际履行的起始时间确定。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
工资高于实际工资可以补签劳动合同么？
问答584人已浏览
你可以离职，要求经济补偿金和从上班第二个月开始的双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动合同不按实际工资签订，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同工资与实际不符，劳动合同是否有效
图文206人已浏览
合同有没有效，要由仲裁或法院来认定，其他人的认定无效。 合同工资与实际上发的工资不符的，如果少了，可...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,564人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签订后工资怎么算, 签订的是同工同酬还是按劳动合同签订的
问答584人已浏览
各地工资水平不同，由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同中签订的工资与实际底薪有什么关系
问答584人已浏览
劳动合同工资低于实际工资这种情况目前是普遍现象，很多公司在约定劳动合同时甚至只写明不低于最低工资标准，这样做肯定是对公司有利的，在签订劳动合同时劳动者其实可以提出来。 1、对你的影响就是可能在计算加班...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
