员工被辞退工资结算应该怎么做
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员工被辞退是当天结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
方向律师|团队负责人,4年经验咨询我>>不能完成工作的员工应该如何辞退
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如果员工不能完成月定额任务量,那企业要给他换岗、培训,换岗后仍然不能完成规定工作量的,才能解除劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2)对于辞退的员工应该做好哪些工作?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工让公司辞退,应该做些哪些才能辞退呢?
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公司辞退员工没有提前一个月的说法的,提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的,公司辞退员工给补偿就可以了,工作几年就给几个月再加一个月的工资补偿...
北京在线咨询顾问团咨询我>>辞退工作十五年应该赔偿哪些
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工作十五年被辞退公司应当给予被辞退者赔补偿经济补偿金,经济补偿金的数额是每年给予1个月工资,共补偿1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司以不能胜任工作为由辞退员工,员工应该怎么做呢
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公司如果要以不胜任工作为由辞退你,首先公司要有相关的考核,其次要对你进行专项培训或者进行调岗,如果还...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2)对于辞退的员工应该做好哪些工作?,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不能辞退员工应该辞退的员工有哪些要求?
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用人单位不能辞退劳动者的法定情形有: 根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>调解委员会应做好哪些工作
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人民调解委员会调解纠纷,应当分别向双方当事人询问纠纷的事实和情节,了解双方的要求及其理由,根据需要向有关方面调查核实,做好调解前的准备工作。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2)对于辞退的员工应该做好哪些工作?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对于三期员工辞退
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女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同,如果违犯规定解除劳动合同,应当依照经济补偿标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作5年的员工辞退
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一、因为严重违法违纪,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,反而可能赔偿用人单位经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工应该应该应该咋样补偿
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2)对于辞退的员工应该做好哪些工作?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司应该辞退哪些员工
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员工违反公司纪律,公司纪律具体要看你跟所在公司签定的合同,合同需要劳动局的认可,公司可根据合同上的规定对你做出辞退。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工没做好管教的工作被辞退有补偿吗
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【1】看是否签了合同 (1)如果签合同了,劳动法规定,辞退员工需要提前一个月通知,否则,需要赔偿。赔偿原则是,工作半年以上,需要赔偿一个月工资,不够半年的,赔偿半个月工资。 (2)如果没有签合同,劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>对于企业辞退员工是不是应该不做任何补偿
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很多种: (1)员工严重违反公司制度的(2)员工违反国家刑法的(3)劳动关系存续期间与其他单位建立劳动关系,给单位造成损失或经提出不改正的。 (4)入职时提供虚假信息的当然还有其他情况,但常见为以上几...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工应该当天发工资嘛
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公司应当在员工被解雇时立即支付工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公安机关要做好哪些台风应急工作
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(1)制定防台方案,包括防台组织机构,防台组织岗位职责,防台工作程序,防台通讯网络,防台值班制度等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询对于企业员工辞退的工资应该什么时候发
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劳动者辞职时,用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,未及时支付工资的,有两种方式可以要求支付工资:1。劳动者可以向当地劳动局劳动监督投诉。2、可以向当地劳动局申请...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤后单位应该做哪些工作
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1、员工受工伤后单位应该及时请医务人员来治疗或者将其送往定点的医疗机构;并在三十日内向社保行政部门申请工伤认定;取得工伤认定决定书后,为员工申请劳动能力鉴定;之后及时为其索取工伤赔偿。 2、法律依据:...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2)对于辞退的员工应该做好哪些工作?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况属于违法辞退员工?
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1、辞退员工事实依据不充分; 2、辞退员工法律依据不准确; 3、辞退员工操作程序不合法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询河道污染治理应该做好哪些工作,河道污染治理应该做好哪些工作措施
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河道污染治理应该做好下列工作:(一)降低和彻底削减入河污染负荷,采取污水管道和雨水管道分流是有效的措施。(二)大力宣传和推行节约用水,宣传维护河道洁净是我们大家的共同责任。(三)提高河流自净能力,在河...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>关于工作十年的员工辞退
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经济补偿金计算标准:根据我国《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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