合同未满用人单位突然辞退,需要作何补偿
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公司违法解除,要求双倍赔偿金...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>突然通知被辞退怎么处理
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突然通知被辞退解决办法如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔偿; 2、若员工不存在过错的,则按员工...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同突然被单位辞退怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被单位突然解雇,与单位未签合同,怎样寻求援助啊?
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可以申请劳动仲裁维权的,如果没有签订书面劳动合同可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>没有签订劳动合同老板突然辞退员工
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没有劳动合同被辞退,可以申请劳动仲裁,要求辞退的双倍赔偿,和没有合同的双倍工资赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位突然辞退我犯法吗
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根据劳动者是否违反劳动合同或公司规章制度来判定是否进行赔偿。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同突然被单位辞退怎样处理,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签劳动合同被辞退属于单位违法吗
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法律规定,单位必须要在用工关系建立之日起的一个月内与初次入职的员工签订劳动合同。要是在尚未签订劳动合同的情况下就辞退该员工的话,则按照规定需要向员工支付经济补偿金,往往是根据劳动者在该单位的工作年限来...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了8年, 突然被辞退, 有赔偿吗
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"08年签的合同没有到期,公司应赔偿两倍工资"这一说法没有任何法律根据.公司依什么理由终止劳动关系如果劳动者你在解除终止劳动关系中没有过错,用人单位要向你支付经济补偿金,其标准是以你参加该单位的时间为...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同突然被单位辞退怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被老板突然辞退劳动合同没到期怎么办
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若用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位突然让签劳务合同,而不是劳动合同,该怎么办
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一、单位可以与劳动者订立劳务合同,不可以与员工订立劳务合同。 1、劳务合同是指以劳动形式提供给社会的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不签劳动合同,员工,已被辞退怎样赔偿
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会补偿。未签订劳动合同,因违纪解雇员工,公司需支付未签劳动合同违反《劳动合同法》规定,公司需要支付补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未签劳动合同突然被单位辞退怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退劳动者单位未签劳动合同单位是否有赔偿?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>为什么我没签劳动合同却突然就被辞退了?
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员工是可以申请劳动仲裁进行维权,根据单位辞退的原因不同要求单位支付解除劳动关系的经济补偿,如果还在试用期,被单位证明不符合录用条件被辞退,是没有补偿的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同突然被辞退有哪些相关规定
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劳动者没签劳动合同就突然被辞退,如果符合违法辞退的情形,可以要求用人单位继续履行双方的约定,或者要求单位按双倍的经济补偿标准来给予本人经济赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>与单位未签劳动合同怎样处理?求帮助。
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不与其确定劳动合同是违法的,可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且,,企业不与员工签订合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者突然被辞退,劳动者能维权吗
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你可以要求公司赔偿,建议当面咨询律师。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询和公司签劳动合同7年后被突然辞退怎么赔偿
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公司单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位未签劳动合同被辞退应如何赔偿?
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未签合同单位承担2倍的补偿金,单方违法违规操作辞退补偿金另算,可以收集证据去仲裁 1、事业单位的工作人员根据工作和职务一种是人事聘任关系,一种是劳动关系(当然要签劳动合同),个人判断你是属于后者; 2...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同突然被单位辞退怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在我维权时突然签劳动合同怎么办
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建议对于签劳动合同慎重,否则影响你维权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签订劳动合同单位被辞退能获得补偿吗?
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同老板突然辞退员工
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没有劳动合同被辞退,可以申请劳动仲裁,要求辞退的双倍赔偿,和没有合同的双倍工资赔偿。...
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