老板突然辞退员工劳动法
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老板突然辞退员工如果是用人单位方过错,劳动者可以去申请经济补偿。老板无故辞退员工肯定是不合法的;对于...
老板突然变更劳动合同
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劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减,而不是签订新的劳动合同。原...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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合同没到期无故被老板辞退怎么办??????
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根据《劳动法》的规定,用人单位与员工解除合同的应当提前一个月通知员工本人,并按每个工龄给一个月的工资为补偿,不足一年的按一年计算,那么,在天然气公司上班总工龄快10年了应该给十个月的工资为补偿,又因为...
没接到通知被突然辞退怎么办
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一、没接到通知被突然辞退怎么办 被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资...
突然辞职老板不给工资该如何办没有劳动合同
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
不明白,就问一问
被老板突然辞退劳动合同没到期怎么办,律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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老板突然修改劳动合同
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劳动合同的变更是在原有的劳动合同基础上对部分内容作出修改、补充或删除,而非签订新的劳动合同。原劳动合同未变更的部分仍然有效,变更后的内容将取代原合同的相关内容,新达成的变更协议条款与原合同中的其他条款...
没有添订劳动合同,已经做了两年,突然被老板辞退,有什么赔偿
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用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同。现有的《劳动合同法》规定:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可...
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突然被老板辞退该如何解决?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境...
老板没和我签合同突然把我辞职怎么办
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到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。主张用人单位支付: 1、未签订劳动合同的双倍工资; 2、违法解...
突然被老板辞退该咋样赔偿
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被老板辞退了可以要求按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,不满一年的支付1个月工资,不满...
合同没到期可以辞职吗
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劳动合同找不到了怎么办
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突然被老板辞退该如何解决?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...
为什么我没签劳动合同却突然就被辞退了?
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员工是可以申请劳动仲裁进行维权,根据单位辞退的原因不同要求单位支付解除劳动关系的经济补偿,如果还在试用期,被单位证明不符合录用条件被辞退,是没有补偿的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同...
没签劳动合同,突然辞职,老板是否有权扣工资
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1、职工按照法律的规定辞职的,老板就无权扣工资,没签订劳动合同的,应当支付两倍的工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬...
没签劳动合同没到时间老板辞退
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根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在我国劳动法所规定的情形,用人单位有权提前解除合...
没有签订劳动合同工作二十天突然被辞退
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员工入职不满一个月,单位未与员工签订劳动合同是并不属于违法行为,法律规定是在员工入职一个月内签订劳动...
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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被辞退如何申请劳动仲裁
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出租房没签合同老板突然要退房怎么办
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如果按照合同的约定,租赁人提前一个月告知房东退房,房东应该退还押金。如果房东是讲理懂法的,您应该很容易要回押金;如果房东蛮不讲理,您可以把老板告上法庭。不过,一般押金的金额也就相当于一个月租金,为这点...
公司没有签劳动合同, 突然辞退我们怎么办, 没有劳动合同, 该怎么办
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等着单位辞退好了。 1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
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我工作两年没签合同突然被被辞退怎么办?
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一、首先应当认定劳动关系。劳动关系的认定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳...
一个人突然离世债务怎么办
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没有签劳动合同的小老板突然走人
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按规定有工资,法律依据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,...
老板突然辞退员工赔偿
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1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位...