老板突然辞退员工劳动法
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老板突然辞退员工如果是用人单位方过错,劳动者可以去申请经济补偿。老板无故辞退员工肯定是不合法的;对于...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>被老板突然辞退劳动合同没到期怎么办
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若用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对突然被老板辞退该如何解决?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询被老板辞退,老板,该如何采取措施?
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被老板辞退,老板拖欠工资,请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>被老板辞退了当事人怎么解决
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被老板辞退了当事人解决方法如下: 1、双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司突然辞退我如何应对
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用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
突然被老板辞退该如何解决?,律师怎么看
儿子啃老如何通过法律解决
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工突然被公司辞退,应该如何维权?
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在经过用人单位和劳动者双方的充分协商并达成一致后,原有的劳动合同中规定的内容将得到变更实施。 若用人单位未给出任何正当理由便单方面解除劳动合同,则应依照我国法律法规规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>老板突然说要辞退我,未签合同期间辞退员工如何赔偿?
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首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 你的合同是无固定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对突然被老板辞退该如何解决?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板突然死亡工资如何处理
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以采取措施维权...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>农民工被老板无故辞退,老板该如何赔侻?
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按《劳动合同法》规定,企业辞退(或解除劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在私人老板打工被老板辞退用给怎样解决
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有劳动关系的话,根据劳动法补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到突然被老板辞退该如何解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板突然通知我辞退,我该拿怎样的赔偿?
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如果您被老板炒鱿鱼,根据《劳动合同法》第四十七条,您可能会有相应的赔偿。该条规定,如果在公司工作满一年,则老板须发一个月工资作为赔偿;如果工作满半年但不足一年,则也算是工作满一年,老板需支付相应的赔偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位老板突然辞退管理怎么补偿
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1.你可以要求经济补偿金每工作满一年要求一个月工资的补偿金2.突然辞退可以要求双倍经济补偿金的赔偿金3.要求单位补交社保医保等...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>老板突然解雇员工,工资如何支付?
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关于雇主与劳动者之间薪资赔付的问题,主要是根据员工离任的原因以及其个人过错程度而定。如果员工未出现严重过失且雇主仍然正常经营,根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,此类员工应享有经济补偿权益...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我突然被工厂辞退我该怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>过了试用期突然被辞退
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举报、仲裁、诉讼等 首先,过了试用期突然被辞退,员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
再婚闹离婚争财产该如何解决
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询农民工被老板无故辞退,老板该如何赔侻?
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按《劳动合同法》规定,企业辞退(或解除劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>老板突然辞退员工没有签合同,法律是如何规定的
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突然辞退一般属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到突然被老板辞退该如何解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两年多了,突然被辞退了如何赔偿?
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1、根据你的描述,公司在合同期内将你辞退的,属于单位单方违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十七...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一个人突然离世债务怎么办
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询突然被辞退,无合同可依,如何维权?
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根据《劳动合同法》第四十八条,若雇佣方未经法定程序解除劳动关系且未与劳动者签署相关劳动合同,其需承担的法律责任如下:首先,因无理解雇而导致劳动者受损的情况下,用人单位必须按照法律规定的经济补偿金额的两...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同老板突然辞退员工
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没有劳动合同被辞退,可以申请劳动仲裁,要求辞退的双倍赔偿,和没有合同的双倍工资赔偿。...
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