被单位突然解雇，与单位未签合同，怎样寻求援助啊？

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• 问事业单位没签劳动合同被单位强行解雇?
  

  这要看你是否违规没有。如果你没有违规，单位有没有破产，又不是裁人，你不会被解雇的，否则，单位违法，可以投诉，申请劳动仲裁。

• 问被雇佣单位没有与我签合同怎样起诉
  

  6年了，单位没有与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以先提仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿，公司不执行裁决，或者劳动者不服裁决的，那么劳动者可以在裁决书下达15天内上诉法院解决。注：劳动者在单位上班6年，单位没有签合同情况下，按《劳动合同法》规定，视为无固定期限劳动合同。

• 问单位未签合同怎么办啊？
  

  第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按我的认为，没有签劳动合同，劳动者不需提前一个月提出的，但为了保险起见，你就提出辞职，看合适同意，但最多一个月后就有权离开了。别忘了提出支付二倍工资的要求。

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