公司不签劳动合同把我突然辞退我应该如何维护
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位没签劳动合同辞职后不给工资如何处理
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法如下: 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同突然被单位辞退如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同突然被单位辞退如何处理
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未签劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿金,也可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>单位未签劳动合同员工要求辞职如何补偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板突然辞退员工劳动法
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老板突然辞退员工如果是用人单位方过错,劳动者可以去申请经济补偿。老板无故辞退员工肯定是不合法的;对于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同突然被单位辞退如何处理,律师怎么看
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同突然被单位辞退怎样处理
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未签劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿金,也可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同突然被辞退怎么办
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你现在有两个维权措施,第一,离开该工作单位,要求单位出具辞退书,依据辞退书就可以主张赔偿金;第二,继续在该单位工作,如果单位确实停发了工资,停缴了社保可以要求单位补发工资,补缴社保,协商不了的向劳动监...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同突然被单位辞退如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理工伤员工被单位辞退
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工伤员工被单位违法辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不签劳动合同,员工,已被辞退怎样赔偿
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会补偿。未签订劳动合同,因违纪解雇员工,公司需支付未签劳动合同违反《劳动合同法》规定,公司需要支付补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位与员工未签劳动合同辞退会进行补偿吗
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单位与员工未签劳动合同,除过失性辞退外,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未签劳动合同突然被单位辞退如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同被辞退要如何处理呢?
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1、年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 2、不再限定补偿年限(12年) 3、工资计算基数...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被单位辞退怎么办
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被单位辞退怎么办?
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未签劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿金,也可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被用人单位辞退 劳动法应如何补偿
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一般情况下,经济补偿金通常是会按照劳动者在单位的工作年限来确定支付金额的。劳动者在该单位工作每满一年...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>未签劳动合同被辞退的具体流程
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首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签一年, 突然被辞退怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了一周,用人单位应当支付其一个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同, 老板突然辞退我
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无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准。可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁 根据我国劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同突然被单位辞退如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理未及时续签劳动合同
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1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、向劳动者每月支付二倍的工资。 3、支付劳动者经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位突然辞退员工如何补偿
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同单位被辞退该怎么办
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要...
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