签劳动合同员工突然离职怎么办
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签劳动合同员工突然离职,分以下情形处理:是因为单位存在违法情形,员工依法单方面解除劳动合同的,完成离...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签劳动合同突然发病身亡用人单位赔不赔
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工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以认定工伤,认定单位承担相关费用如果不属于上...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位突然让签劳务合同,而不是劳动合同,该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询单位突然不发工资是哪里不签劳动合同没签
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做了多久了。如超一个月未签订劳动合同的,可要求未签订劳动合同双倍工资差额。需要进一步了解的,可来电咨询。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同突然辞退
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依据劳动合同法的规定,签订了一年劳动合同的,用人单位无故解除劳动合同的,依据劳动者在单位工作的年限给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做酒店前台签的是劳务合同而不是劳动合同
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劳务合同属于民事合同的一种,受民法及民法典调整,故因劳务合同发生的争议由人民法院审理;而劳动合同纠纷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位突然让签劳务合同,而不是劳动合同,该怎么办,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司突然让我离职,用人单位不给解除劳动合同,我该怎么办,怎么办
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1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这是正常操作时间限制2.如果是你与用人单位协商一致而接触劳动合同的,可以立即闪人第...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>新单位不与劳动者签订劳动合同是否有顾虑新单位应该怎么签劳动合同
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新单位不与劳动者签订劳动合同是有顾虑,在劳动合同法中有规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。劳动者应当到原公司开具解除劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位突然让签劳务合同,而不是劳动合同,该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同该怎么办,劳动合同法
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公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订了单位不给劳动者怎么办
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>突然不干了怎么解除劳动合同
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突然不干了怎么解除劳动合同,有以下步骤: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位突然让签劳务合同,而不是劳动合同,该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在单位让员工签订劳动合同,劳动不签合同怎么赔偿
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1、不是赔偿,是支付经济补偿金。与用工期限无关,只与解除劳动合同的原因、工龄长短有关;2、不是赔偿,对于事实劳动关系,因用人单位的原因,未与劳动者订立书面劳动合同的,自2008年2月份起,用人单位应双...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定单位不签劳动合同合同该怎么处理
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根据《》规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面的,应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了,新法实施前已经存在事实劳动关系的双方应在新法实施后及时补签书面劳动合同,最迟应在新法实施之日起...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办没有跟员工签劳动合同
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可书面向公司提出签订劳动合同和缴纳社会保险要求,用人单位拒不办理的,向当地劳动监察大队投诉。解除劳动关系的,可要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和依法解除劳动关系的经济补偿金。 《劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然终止劳动合同怎么办
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司突然倒闭没签劳动合同
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 突然辞退我们怎么办, 没有劳动合同, 该怎么办
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等着单位辞退好了。 1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和劳务派遣单位不签劳动合同
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用人单位和劳动者没有签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位突然让签劳务合同,而不是劳动合同,该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位没签劳动合同,突然提出降薪调岗合法吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位突然解除劳动合同经济补偿怎么算
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【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年, 突然不干了
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按照劳动法规定,劳动者须提前30天提出离职才能单方解除劳动合同,但如果双方达成一致并没有30天的限制,因此能否解除劳动合同关键看你提出辞职申请后单位如何处理,如果单位同意你马上离职并为你办理离职手续,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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