劳动合同期未满，用人单位单方解约，求助
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用人单位需要支付经济补偿金，标准为：每工作满一年支付一个月的工资...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
解除劳动合同后还能回原单位吗？求帮助。
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解除劳动合同后，您与愿原用人单位的劳动关系即终止。 如果因某种原因原单位再聘用您，即您再回原单位上班...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对与单位未签劳动合同怎样处理？求帮助。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
被单位突然解雇，与单位未签合同，怎样寻求援助啊？
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可以申请劳动仲裁维权的，如果没有签订书面劳动合同可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
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未签劳动合同，单位要和单位签合同怎么办？
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同未到期，单位要求改签派遣
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劳动合同未到期，单位要求改签派遣合同，劳动者可以拒绝，如果用人单位有劳动合同法第38条规定情形的，劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
与单位未签劳动合同怎样处理？求帮助。，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
，8年经验
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单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
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请申请劳动仲裁，单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
安徽在线咨询顾问团
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与单位签定的劳动合同未到期，单位要与我解除合同，怎样办？
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注意保留证据，单位解除的理由是什么，如果没有法定理由，就是违法辞退，可以要求赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同未到期单位要求重新签订劳务合同
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如果劳动者待遇有所下降，可以拒绝重新签署。建议您来电详谈。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未签劳动合同，单位给双倍工资，怎么处理？
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签订劳动合同规定这个问题，求帮助。
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一、法律如何规定劳动合同的期限 劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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遇到与单位未签劳动合同怎样处理？求帮助。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
社保与劳动合同单位和所在地必须一致吗?求帮助。
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一般情况下，当劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的社会保险，应按照劳动合同履行地的有关规定执行。2、但符合以下两个条件时，在劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的情况下，适用用人单位注...
重庆在线咨询顾问团
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未签劳动合同辞职求助！
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劳动者辞职时，若用人单位没有签订合同的，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同没签合同吗?求帮助解答。
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应遵循“谁主张谁举证”的原则。如果劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。 根据《劳动仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责...
福建在线咨询顾问团
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帮助单位犯罪怎么处理
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在我国，对于单位实施犯罪行为的惩罚制度主要采用双罚制为主，单罚制为辅的原则进行裁决。它涵盖了对单位施...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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求助未签劳动合同不交社保怎么办
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用人单位未交社保未签劳动合同，根据《劳动合同法》第七十七条规定我们可以申请劳动仲裁，同时根据第八十二...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位未与劳动者签订劳动合同，但劳动者已经在单位上班的，如何处理
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单位未与劳动者签合同，但劳动者已经在单位上班的，那么单位要支付劳动者双倍工资。因为根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者存在用工关系，那么单位必须与劳动者签订劳动合同，不然，按该法律规定，要支付劳动...
香港在线咨询顾问团
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劳动仲裁中劳动者与单位确认劳动关系，对单位有帮助的吗，有帮助吗
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如果是通过通话来证明劳动关系，有一定帮助，前提是录音，能证明劳动关系的资料很多：工衣、工牌、工资条、银行流水、考勤记录、工资签收记录、奖惩通报、劳动合同、社保购买等如果是对工伤的认定基本没帮助，国家已...
广西在线咨询顾问团
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遇到与单位未签劳动合同怎样处理？求帮助。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未与单位签订劳动合同是否能要求进行工伤鉴定
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没有签订劳动合同的，只要存在事实劳动关系，也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
未签订劳动合同与单位发生劳动争议
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一是未签订劳动合同的，员工可以主张： 1、要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同； 2、补缴社会保险； 3、补发未签订劳动...
陕西在线咨询顾问团
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单位未签劳动合同与劳动仲裁申请书
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准备好了以上材料，再提交书面劳动仲裁申请书三份，申请书应当包含以下内容： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根...
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