劳动者不签订劳动合同单方解约用人单位不给补偿
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在《劳动合同法》实施过程中，一些劳动者为了辞职方便拒绝和用人单位签订劳动合同，还有一些劳动者认为只要...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
用人单位在法律规定的要求未满足时解除劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，在相关条件满足的情况下，用人单位可以分别协议解除劳动合同、单方即时解除劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位在合同未满，无故违约，解出劳动合同
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用人单位违法解除劳动合同，应当赔偿劳动者的损失，即： 1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同期满终止用人单位能要求补偿吗?
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用人单位终止劳动合同需要补偿的情况是： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位不给劳动合同吗？求有关人员帮助解答。
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现在就提供给你用人单位不给劳动合同吗的问题答案， 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同期未满，用人单位单方解约，求助，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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上岗证期限未满单位要求解除劳动合同
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如果用人单位单方解除劳动合同，公司违法解除劳动合同，需要支付赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。...
西藏在线咨询顾问团
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合同期满单位未续约
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如果劳动者仍在用人单位工作，而用人单位未与劳动者续签劳动合同，可能会产生支付劳动者双倍工资和与劳动者签订无固定期限合同的法律责任。然而，在实际操作中，各地司法实践中的承担存在差异。 根据《中华人民共...
甘肃在线咨询顾问团
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单位用人单位要求解除劳动合同的, 怎么登报?
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《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定，企业对有旷工行为...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同期满以后不续签的用人单位是否补助
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一般有。如果您还有什么不明白之处，需要帮助的话，欢迎来电，方便的话也欢迎您来所详细咨询。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同期满后用人单位可不可以单方面不续签
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劳动合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期，用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签，劳动...
张超律师|
律所主任，8年经验
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商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|
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单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
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遇到劳动合同期未满，用人单位单方解约，求助，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位在劳动合同期满时，能否单方面解除劳动合同？
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当劳动合同到期时，用人单位可以单方面终止劳动关系，但需遵循《劳动合同法》的规定。根据该法第四十七条，用人单位需向劳动者支付经济补偿，具体标准为：劳动者在本单位工作的年限每满一年，则每月支付一个月工资的...
山东在线咨询顾问团
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用人单位单方解除劳动合同的，劳动者是否需要提前通知用人单位解约
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单方解除分为劳动者单方解除和用人单位单方解除。劳动者的预告性解除需提前三十日书面通知用人单位，试用期内提前三日书面通知用人单位，法律赋予劳动者自由择业的权利，随时可以与用人单位解除劳动合同，此时用人单...
重庆在线咨询顾问团
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用工单位与劳务派遣单位约定的劳动合同期满，劳动者可以约定解除合同吗
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1、按劳动合同法第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容，按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。 2、用工单位无故解除劳...
广西在线咨询顾问团
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与单位未签劳动合同怎样处理？求帮助。
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不与其确定劳动合同是违法的，可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且，，企业不与员工签订合同的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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事业单位人员聘用合同期满，可否单方面解除合同？
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同单方违约违约金多少
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位在法律规定的要求未满足时解除劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，在相关条件满足的情况下，用人单位可以分别协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同。 （一）协议解除劳动合同的条件 根据《劳动合同法》第36条，用人单位与劳...
河北在线咨询顾问团
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劳动者在劳动合同期限内，单位以用人单位不得单方面解除劳动合同吗
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1、根据《劳动合同法》之规定，你提前30日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，你只要履行了提前三日通知用人单位之义务，就可以解除劳动合同。此外，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限...
安徽在线咨询顾问团
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用人单位可以单方面把劳动合同解除的要求是什么
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需要支付你经济补偿金，如果公司规章制度写了，发现你玩手机，发现一次立即解除劳动合同，那么你的确应该被...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单方解除合同的违约责任有哪些
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
用人单位可以单方解除劳动合同并约定末位淘汰为由解除劳动合同
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实行末位淘汰制的做法是违法的，可以要求经济补偿。最高法院《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》规定：用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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合同期到用人单位不好劳动者续约用人单位需求补偿吗
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如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金.必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜.具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如...
云南在线咨询顾问团
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