事业单位解除聘用合同是否有补偿?
图文269人已浏览
有。事业单位解除聘用合同有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
事业单位解除聘用合同的后果
图文388人已浏览
受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: (一)连续旷工超过10个工作日或者1...
针对事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,880人观看
商铺违约如何单方面解除合同
视频1,398人观看
事业单位聘用人员能随时解除聘用合同吗
问答584人已浏览
据我所知:现在事业单位聘用人都有一个服务期限,有服务期限的在服务期限内不得解除合同。 另,普通高等院校一般指的是全日制的,成人高考(业余)算一般不算 有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合...
聘用合同期满用人单位有没有解除合同的权利
图文73人已浏览
聘用合同期满后,合同就已经终止了,不需要再解除合同了。但是用人单位不续签的,需要向劳动者支付经济补偿...
单方面合同能否解除?
图文252人已浏览
可以。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期...
不明白,就问一问
事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,008人观看
单方面解除合同需要赔违约金吗
视频273人观看
是否可以单方终止合同
视频2,454人观看
事业单位工作人员聘用期限是多久事业单位可以解除聘用合同的劳动合
问答584人已浏览
《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条事业单位...
事业单位合同制,单位单方面解聘有什么补偿?
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
针对事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除事业单位聘用合同协议书怎么写
图文108人已浏览
解除事业单位聘用合同协议书 甲方(单位)XX: 乙方:XX 甲、乙双方于年月 日签订XXX号聘用合同...
事业单位工作人员受到什么处分的可以解除聘用合同
图文331人已浏览
事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。...
用工单位与用人单位解除合同
图文169人已浏览
用工单位与用人单位解除合同?如果双方当事人是劳动合同关系的,在一般情况下,劳动者是可以随时解除劳动合...
单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,140人观看
合同单方面毁约怎么办
视频1,197人观看
遇到事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位解除聘用合同等于单位除名了吗
问答584人已浏览
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
事业单位如何单方解除合同?用人单位解除合同有补偿金吗
问答584人已浏览
事业单位因为缺少人手,一般会对外招聘相关的工作人员,以合同的形式聘用,对此,许多人可能不太了解事业单位单方解除合同的程序。北京市中友律师事务所孙英实律师解析。 一、事业单位单方解除合同的程序 1、事业...
合同期满,单位可单方面不续合同吗
问答584人已浏览
可以的,您可以要求赔偿,可以主张经济补偿金,工作每满一年单位应支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资,超过六个月不满一年的支付一个月工资的经济补偿金。协商不成的话,可以去劳动保障监察部门投诉或者申...
聘用合同期满是否有合同解除权?
图文97人已浏览
聘用合同期满后,用人单位一般不需要解除合同,直接终止合同即可。如果单位工作人员具有年度考核不合格且不...
事业单位法人要签聘用合同吗?
图文317人已浏览
不需要。 用人单位与劳动者建立劳动关系的,是需要签订劳动合同的,而签订劳动合同是用人单位的责任,不签...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方违约解除合同该如何赔偿
视频1,013人观看
单方解除合同有什么法律后果
视频317人观看
事业单位聘用合同不得解除规定
问答584人已浏览
事业单位聘用合同不得解除规定情形是: (1)受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的; (3)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级丧失劳动能力的...
事业单位工作人员岗位聘用合同是否适用
问答584人已浏览
1、未作规定的,能够适用《劳动合同法》的相关规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定...
遇到事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位聘用合同不发给本人
图文439人已浏览
虽然未发给本人,但是事业单位应该是用作存档了。...
租赁合同单方面违约怎么终止合同
视频926人观看
附件事业单位长期不上班是否可以解除聘用合同
问答584人已浏览
如果事业单位工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。 根据我国《事业单位工...
无故单方面解除劳动合同是否用人单位就是员工
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》规定,1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...