事业单位解除聘用合同的后果
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受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: (一)连续旷工超过10个工作日或者1...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>事业单位解除聘用合同是否有补偿?
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有。事业单位解除聘用合同有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对事业单位聘用工可以随时解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位解除聘用合同等于单位除名了吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作人员离岗创业时被判刑,单位可解除聘用合同吗
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可以。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。不过,用人单位认为劳动合同可以继续履行的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位聘用工可以随时解除合同吗,律师怎么看
被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询事业单位工作人员聘用期限是多久事业单位可以解除聘用合同的劳动合
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《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条事业单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>聘用人员在哪些情况下,聘用单位可以随时解除聘用合同并依法辞退?
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1、‘如聘用合同中未将此情形约定为辞退条件,不可采取辞退处理。 2、法规依据:人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六部分规定:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位聘用工可以随时解除合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工被判决缓刑单位可以解除聘用合同吗
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职工被判决缓刑,单位可以解除聘用合同。劳动者有下列情形之一的,构成过错,用人单位可以解除劳动合同: ...
尹兰英律师| 律所副主任,16年经验 咨询我>>解除事业单位聘用合同协议书怎么写
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解除事业单位聘用合同协议书 甲方(单位)XX: 乙方:XX 甲、乙双方于年月 日签订XXX号聘用合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>即可随时单方面解除聘用合同的情形是
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单位可随时解除劳动合同的情形 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到事业单位聘用工可以随时解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位招聘临时工合同到期后是否可以解聘
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事业单位招聘临时工合同到期后,就是合同终止,如果不再续聘,法定代表人或者单位负责人事的部门有权决定是否再续合同,如果不再续合同,临时工就不能再上班了,合同到期不存在解聘的概念。劳动合同期满的,劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>请问可以单方面解除单位聘用合同吗
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根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: (一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; (二)未经聘用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用合同不得解除规定
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事业单位聘用合同不得解除规定情形是: (1)受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的; (3)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级丧失劳动能力的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了, 用人单位可以随意解聘员工吗
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员工在怀孕期间公司不可以辞退员工。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位工作人员什么情况下解除聘用合同
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事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询事业单位聘用合同的解除权在什么时间可以开始执行
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事业单位聘用合同单方面解除权的行使期限为30天。1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。2、事业单位工作人员年度考核不合格,不同意...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位随时解除劳动合同的情形,用人单位可以随时辞退吗
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试用期内就可以随时被辞退吗?在试用期内,劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系;而试用期内用人单位如与劳动者解除劳动关系,必须提供充分、有效证据证明劳动者不符合其录用条件。用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位聘用工可以随时解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用的事业单位合同工可以不交公积金吗
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事业单位合同工公积金不交违法。法律规定单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不付租金甲方可以解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位拖欠工资,劳动者可以随时解除劳动合同吗,用人单位可以拒绝吗
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详见劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位随意解除劳动合同是否违法以及单位可以随意解除吗
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1、单位的做法是是否是违法的,取决于劳动者的行为是否构成《劳动合同法》第三十九条第四款。如果构成的,单位的行为是合法的,如果不构成,单位的行为是违法的。 2、《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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