辞退50岁的员工,公司有没有赔偿
图文273人已浏览
公司辞退辞退50岁的员工应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,按照经济补偿标准的二倍向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司未到期辞退员工,没有和合同怎么办?
图文121人已浏览
根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》所规定的情形,用人单位有权提前解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司的合同没有到期辞退员工是否可以赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,009人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,667人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工合同期满辞退与公司是否有补偿
问答584人已浏览
1、因工伤致残的员工,非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动合同),否则构成违法解除劳动合同,需按《劳动合同法》第八十七条规定支付二倍的经济补偿金;同时按《工伤保险条例》第三十六条或第三十七条规定支付...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>产假后辞退员工是否有公司赔偿
图文219人已浏览
要求其支付非法解除合同的赔偿金。经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
图文192人已浏览
公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司的合同没有到期辞退员工是否可以赔偿,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
视频803人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,577人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
视频3,186人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司是否就可以随时辞退员工以没有合同为由是否合理
问答584人已浏览
1、员工在入职后一个月内签订都是合法的只要薪资酬劳明确即可,超过一个月不签订劳动合同就是违法的了。2、根据《》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期被辞退公司是否要赔偿
问答584人已浏览
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此,如果劳动者跟用人单位在签订劳动合同时有约定的赔偿就按...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司的合同没有到期辞退员工是否可以赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退合同未到期员工补偿怎么算
图文141人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工半年没签劳动合同被公司辞退是否有补偿
图文118人已浏览
劳动者工作半年没签劳动合同,且被辞退,如果属于无过错性辞退,会有补偿。补偿标准是劳动者在公司每工作一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退自动辞退的员工,公司有赔偿吗
图文141人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者主动辞职,可以要求用人单位支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
视频8,009人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,114人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司的合同没有到期辞退员工是否可以赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以劳动合同期限没有到, 可以以劳动合同期限为由辞退员工员工吗
问答584人已浏览
不能,拖欠劳动报酬的,可以以此书面通知用人单位解除劳动合同并要求支付经济补偿。劳动者可以拒绝加班,也可以向劳动监察投诉,以加班超时为由解除劳动合同并要求支付经济补偿于法无据,不能支持。法律规定:《劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的时候公司到期要员工辞退合同是否有效
问答584人已浏览
怀孕期间合同到期的,不可以立即辞退该员工,劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结束后是否续签劳动合同由劳动者与单位自行协商决定。如果单位决定不再续签劳动合同的,则需要支付给劳动者经...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同没到期,但是员工要辞退,公司说不合理
问答584人已浏览
1、合同未到期,公司无故提出解聘属于违法解聘,可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金; 2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给经济补偿金,支付三个月的工资补偿; 3...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司辞退员工,但是没有续签合同要赔偿吗
图文114人已浏览
有,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期,员工辞退能否获得补偿
图文254人已浏览
劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
视频6,435人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频776人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司降薪员工辞职是否可以得到赔偿
问答584人已浏览
单位擅自降薪,被迫书面提出辞职,可以要求单位给予经济补偿金。根据《劳动合同法》第38条的规定,以用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时足额支付劳动报酬”为由解除劳动合同。按照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退公司要赔偿合同期的工资吗
问答584人已浏览
支付经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当向...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司的合同没有到期辞退员工是否可以赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期不合格辞退是否有赔偿
图文948人已浏览
员工试用期不合格辞退不需要赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,841人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工合同到期公司不续签, 合同到期了, 公司把我辞退, 有经济赔偿吗
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司司辞退员工到底可以
问答584人已浏览
如果员工是女性,那么达到退休年龄了,单位是可以以此辞退员工的。如果是男性员工,此理由不成立,单位辞退员工的话,是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询