公司要求退休人员到退休年龄可以辞退吗
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,...
2022年,公司无故辞退到退休年龄的员工有赔偿吗
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劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有...
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满十年员工可以辞退吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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到退休年龄可以给员工辞退么
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是的,到了退休年龄公司退休不需要赔偿的退休年龄,双方的劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定,使用者不需要支付劳动者的赔偿和经济补偿。 ...
公司员工到达退休年龄单位辞退有什么规定
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,...
离退休不到5年员工可以辞退吗
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可以辞退。但要有合法的理由,违法辞退需要给双倍的经济补偿。...
不明白,就问一问
没有到退休年龄公司可以辞退员工吗?,律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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退休年龄到了怎么办理退休
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员工到了退休年龄不想辞退公司有影响吗
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1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同...
公司发放退休金没到退休年龄能辞退吗?
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劳动者到退休年龄后被公司辞退,如果属于非过失性辞退,是有补偿的。补偿标准是劳动者在公司每工作满一年,就可以获得一个月工资的补偿;但如果属于过失性辞退,则无补偿。...
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女员工,现年龄47岁,公司以退休理由辞退
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一般女职工退休年龄为50周岁,如您未达退休年龄,单位以此辞退,您可以主张继续履行劳动合同或要求支付违...
没到年龄退休有退休金吗
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没有到达退休年龄是不允许领取养老金的,除非是以下两种情况: (一)一种情况就是当参保人员在缴纳期间不...
退休年龄没办退休手续,单位可以辞退吗
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到了退休年龄没办退休手续,单位可以辞退。到退休年龄公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方劳动合...
公司辞退员工有哪些补偿
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公司辞退三年员工如何要补偿
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员工已经退休年龄了,被公司辞退,工资也没有拿到,可以投诉吗?
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没拿到工资的话可以去劳动监察大队进行投诉...
公司员工到退休年龄老板怎么做辞退
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,则公司不需要辞退该职工,因为劳动合同会依法终止。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
退休年龄到了,被公司辞退,到时候能退休吗
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
公司辞退员工五年内可以辞退吗?
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
公务员25年工龄辞职有退休金吗
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公务员25年工龄辞职有退休金。具体需要看养老保险是否缴满期限。...
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女人退休年龄
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退休年龄以什么为准
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公司员工到达退休年龄单位辞退有什么规定
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,则公司不需要辞退该职工,因为劳动合同会依法终止。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
公司已经到了退休年龄辞退员工需要付工资吗
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员工到退休年龄离职,分两种情况: 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。不需支付经济补偿金。 2、劳动者达到法定退休年龄时尚不能依法享受基本养老保险待遇的,用人单位可以终止劳动合同;...
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没有到退休年龄但交到15年退休时可不可以领退休金
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不能要求....
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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已到达退休年龄的员工能辞退吗
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就可以解除了,如果员工还要继续在公司工作,那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
员工到退休年纪想辞退员工达到法定退休年龄辞退补偿要支付吗?
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到了退休年纪,劳动合同会终止,到了退休年纪与单位不会存在劳动关系,所以到了退休年纪解除合同是不需要支付经济补偿金的。...