单位不按劳动法规定的时间让工人上班怎么办
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如果超时可以调休或支付超时费。劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳动法规定60岁用人单位该怎么办
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关于老年工人是否能够获得补偿以及何时能够获得补偿，社会保障法规并未对具体年龄做出明确规定。尽管员工年...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对劳动法：单位用黑工，不按劳动法规定怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位不按劳动法执行怎么办，劳动法的相关规定是什么
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一，用人单位不按《劳动法》内容执行的： 2，对劳动仲裁结果不满意的，可以向当地的人民法院起诉。二，我国《劳动法》的相关规定：第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给...
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用人单位不按劳动合同的规定发工资劳动者如何维权
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用人单位不按劳动合同的规定发工资的，劳动者可以采取与单位协商；邀请工会、第三人来与单位协商；去调解组...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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单位职工旷工按劳动法怎么样处理？
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如果严重违反规章制度，可以解除劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动法：单位用黑工，不按劳动法规定怎么办？，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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用人单位与劳动者解除劳动合同是否按劳动法规定
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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况，按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定，用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...
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单位不按劳动法规定的时间让工人上班怎么办
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如果超时可以调休或支付超时费。劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产...
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用人单位加班不按劳动法给予加班费怎么办
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加班后单位不按照法律规定支付加班工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位支付加班工资；或者也可以收集...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位不按劳动法执行同工同酬，我们该怎么办
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申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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按劳动法工伤单位需要出钱吗
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看具体伤情，单位应承担工伤责任。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到劳动法：单位用黑工，不按劳动法规定怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工劳动合同期满，单位不批辞职怎么办？
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根据《劳动合同法》的规定，如果工人想辞职离开，他们只需要主动与单位协商，但一般来说，如果他们主动辞职，他们不能享受法定的经济补偿。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持辞职，必须提前30天书面通知用人单...
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劳动者不加班，用人单位违反劳动法规定要求劳动者旷工
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劳动者拒绝加班，用人单位按旷工处理是不合法的，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或...
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劳动法规定60岁用人单位该怎么办
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关于老年工人是否能够获得补偿以及何时能够获得补偿，社会保障法规并未对具体年龄做出明确规定。尽管员工年纪较长且已经超过60岁，但是雇主与员工之间的劳动合同仍需保持继续有效，除非雇主决议提前结束合同或者劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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我在单位工作28年因单位不按劳动法对待职工
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你可以依法维权，工龄较长可以获得的赔偿金额较高...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用人单位不承担劳动法规定的工伤责任吗
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动者在用人单位辞职之后，用人单位不按劳动合同及相关法律规定吗
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劳动者在用人单位辞职之后，用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付工资的，用人单位的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，以维护自身合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情...
贵州在线咨询顾问团
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劳动法对单位不发工资怎么规定的？
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单位不发工资，劳动者有以下维权办法：及时去找劳动行政部门投诉；去向调解组织申请调解；或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁；以及不服仲裁结果的，依法起诉。...
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机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗？
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现在的劳动法里明确了，机关聘的临时工和其它的用工单位一样，需要与聘用的人员签定劳动合同，可以在合同中...
吴莉律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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劳动法规定，员工在试用期内被单位解雇，劳动者该怎么办
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用人单位在试用期内终止劳动合同的法律规定：在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以终止劳动合同。...
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单位克扣工资按劳动法怎么赔偿
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克扣工资按劳动法补偿和赔偿，由劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，责令按克扣的额度加付50%至100%的赔偿金。...
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