工伤赔偿需要单位出具的劳动合同复印件吗
图文113人已浏览
依据我国相关法律的规定，有劳动合同复印件也可以申请工伤认定的，劳动者可以提交复印件，社保缴纳证明等材...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工伤鉴定需要提供原单位劳动合同吗?
图文334人已浏览
工伤认定不一定需要劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对按劳动法工伤单位需要出钱吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位私改劳动合同违法吗
视频3,451人观看
冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,418人观看
李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
被派遣劳动者出现工伤单位需要担责任吗
问答584人已浏览
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”按照劳动法的规定，劳动者从上班之日起就要为员工签订劳动合同并缴纳保险，合同期限3个月不满一年的试用期不得超过1个月，合同期限1年不满三年的试用期...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
工伤公司需要哪方面的赔偿的？单位需要出钱吗？
图文14人已浏览
职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
劳动法：单位用黑工，不按劳动法规定怎么办？
图文30人已浏览
到劳动仲裁机构去告他...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
按劳动法工伤单位需要出钱吗，律师怎么看
劳动法哪一年强制单位买社保
视频13,970人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,024人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
做工伤鉴定需要多少钱
视频3,139人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
用人单位为劳动者做工伤认定需要付钱吗
问答584人已浏览
法律分析 认定工伤后用人单位需要赔钱，具体有下列款项： 1、职工停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
受伤的农民工用人单位需要提出劳动仲裁吗
问答584人已浏览
劳动者受伤后，经认定为工伤的，用人单位应按照《工伤保险条例》规定为受伤职工提供工伤保险待遇，并对劳动者的工伤进行赔偿； 如果用人单位不排除或者有其他原因与受伤职工发生争议的，才需要仲裁或者诉讼，仲裁并...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
针对按劳动法工伤单位需要出钱吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我在单位工作28年因单位不按劳动法对待职工
图文10人已浏览
你可以依法维权，工龄较长可以获得的赔偿金额较高...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动者非因工负伤单位解除劳动合同需要双倍工资吗
图文183人已浏览
依据我国相关法律的规定，劳动者非工伤需要治疗的，治疗结束后不能胜任原工作，经调岗后仍然不能胜任的，用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
单位职工旷工按劳动法怎么样处理？
图文24人已浏览
如果严重违反规章制度，可以解除劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,240人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,180人观看
俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
遇到按劳动法工伤单位需要出钱吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤出院单位需要发工资吗
问答584人已浏览
若属于停工留薪期由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。若停工留薪期已过的，应正常上班。不上班的，可以不发放工资。而且属于旷工行为。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤认定书已出，单位需按时上交吗？
问答584人已浏览
在劳动者工伤鉴定结果公布后，该文件需分别发送给用人单位和工伤受伤者各一份。通常，工伤鉴定结果会生成两份完全相同的证书，其中一份需交由用人单位，而另一份则应由受伤者自行妥善保管。需要特别注意的是，无论是...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
单位按最低工资给劳动者合法吗？
问答584人已浏览
1.依据我国相关法律的规定，试用期工资标准不得于低于合同约定或者同岗位工资的80%，如果80%刚好与最低工工资标准一样的，按最低工资标准发放是合法的。 2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
单位工伤需要申报吗
图文9人已浏览
关于单位申报工伤吗的回答为参加社会保险的职工发生工伤事故，如果职工在发生事故后不辞职，那么大多数的赔...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
单位解除劳动合同，有工伤的单位给工伤工资吗
图文36人已浏览
如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金的； 如果劳动者是主动辞...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,735人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
工亡单位应赔偿多少钱
视频1,584人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位提出劳动关系的补偿需要单位赔偿吗
问答584人已浏览
一般情况下由用人单位提出解除或终止事实劳动关系的，用人单位应支付经济补偿金。理由是： （1）实践中，未签订书面的责任通常在于用人单位。用人单位往往为逃避劳动部门的监管和规避法律所规定的义务而不与劳动者...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤伤残等级出来后解除劳动关系单位需要负责吗，工伤解除劳动关系
问答584人已浏览
单位是需要负责的。工伤伤残等级出来之后，在和单位解除劳动关系时，单位需要支付员工伤残的一次性就业补助金，根据地方法规，需要支付一次性就业补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到按劳动法工伤单位需要出钱吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位不按规定向劳动者发钱要付赔偿金吗
图文7人已浏览
单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿，需要向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,580人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动仲裁判定与单位无劳动关系员工可否要求单位按照工伤赔偿
问答584人已浏览
员工在劳动仲裁判定和单位没有劳动关系，那么员工是无法要求单位按照工伤赔偿进行执行。但是员工可以直接向法院起诉，要求单位或者承包商承担赔偿责任。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
在单位发生工伤需要劳动能力鉴定吗
问答584人已浏览
经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《劳动能力鉴定...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
