我在单位工作4年半，单位无故要求我离职
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可以要求公司支付经济补偿金，协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如需详细解答建议电话咨询或者...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
因为和原单位年假天数，我在这单位工作2年
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一般是可以的，如果有同期的社保缴费记录更好。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对我在单位工作28年因单位不按劳动法对待职工，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
在单位工作一年多，现在待产，单位让离职怎么办
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用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。女职工怀孕后，除非严重违反公司制度，否则，用人单位不得辞退。如果用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿给女职工，还需要对女...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
在单位工作一年多，现在待产，单位让离职怎么办
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一、你可以要求用人单位支付双倍工资和社会保险费。 1、《劳动合同法》第14条规定，用人单位自用工之日...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我在单位工作了20年，单位要辞退我，
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你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊！具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我在单位工作28年因单位不按劳动法对待职工，律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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劳动者在单位工作16年，是否是单位的
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劳动合同法第三十五条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十四条劳动合同的终止有下列情...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者在用人单位工作不满一年，如何看待
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不存在私自离职一说，如果劳动者自动离职或...
澳门在线咨询顾问团
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在单位因工作被人打伤，单位可以解除我劳动合同么
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在单位工作15年，因私想辞职，单位是否能给补偿
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在单位工作了十几年，单位不给劳动解决怎么办？
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这样的话你到当地的劳动保障局进行反应比较好...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到我在单位工作28年因单位不按劳动法对待职工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工因不在本单位工作年休假如何支付?
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用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。...
上海在线咨询顾问团
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在单位工作六年后被单位单方解除劳动合同
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如单位存在违法解除劳动合同的情形，可以要求支付12个月工资作为赔偿。...
四川在线咨询顾问团
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在单位工作五年，单位不给我买保险，签合同，现在不要我们工作
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险...
澳门在线咨询顾问团
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我在某单位工作一年多。
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没签订劳动合同的赔偿： 第一个月可以不支付双倍工资，从 第二个月起到 第十二个月支付双倍工资，最高支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在单位工作10年，单位是否有权开除我
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有事实和依据是可以开除的。不知具体情况只能回答这些。可来电话详细咨询。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
某职工在前单位工作10年，在后单位工作2年，现在后单位可享受几天年休假？
问答584人已浏览
《职工带薪年休假条例》仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上，可享受带薪年休假。其中，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，...
浙江在线咨询顾问团
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劳动者在原公司工作十几年，后因病住院，单位要我辞职
问答584人已浏览
劳动者在原公司工作十几年，后因病住院，单位要我辞职是不对的，劳动者生病可以依法享有合法的医疗期，医疗期内用人单位不得单方面解除劳动合同，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动...
西藏在线咨询顾问团
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遇到我在单位工作28年因单位不按劳动法对待职工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在单位工作10年了单位不签合同不交社保
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首先，你一直在这家单位上班，时间有10年。单位未签订劳动合同，也没有给你交医保社保，该单位的做法已经...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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在单位工作5年了，现在单位不给我续签合同
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可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者连续在一个单位工作多少年，本单位无权辞退职工
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不是不能辞退，只是不能按照劳动法规定的第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患...
江西在线咨询顾问团
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