工厂发工资整整压三十八天合理吗
图文10人已浏览
压一天都是违法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>压二十天工资正常吗
图文30人已浏览
用人单位压二十天工资的,是不正常的行为。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂压七十天工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
视频10,732人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
视频4,198人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询后工厂扣压工资
问答584人已浏览
需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工资压着三天算违法吗
图文327人已浏览
拖欠工资三天,如果存在正当理由,并且与劳动者协商的,不算违法,但无正当理由拖欠的,无论多久都算违法。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何压十五天工资
图文219人已浏览
按照规定,一般自动离职当月没工资。压的这15天算下一个自然月。劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂压七十天工资违法吗,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,431人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,722人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,670人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询每个月十号发工资是压十天工资吗
问答584人已浏览
每个月十号发工资不一定是压十天工资,具体如下:1、如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于押工资;2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压3个月的工资算不算违法的
问答584人已浏览
当然违法,可以申请劳动仲裁,要求工资和经济赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂压七十天工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压十天工资, 工资是怎么算的?
图文2,473人已浏览
没有压工资的说法,比如该单位20号发工资,那你21进入单位,那这个月的10天工资会在次月工资发放日发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里压40天的工资正常吗
图文220人已浏览
不合理。我国劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>压70天工资算不算违法
图文24人已浏览
违法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
视频3,868人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工厂罚款合法吗
视频9,754人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工厂压七十天工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请XX纱厂压着工资拖着不给违法吗?
问答584人已浏览
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请。劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>压工资40天违法吗上班十二小时违法没有休息
问答584人已浏览
肯定是违法的!建议告诉我详细情况帮你分析一下、联系我就好了,薇信号coelwyer,随时都可以咨询...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>厂里克扣员工7天工资违法吗
问答584人已浏览
用人单位发放工资时,无故克扣劳动者7天工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>每月二十号发工资,算压20天工资吗
图文1,686人已浏览
劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂七天离职给不给开工资
图文13人已浏览
在工厂中工作满七个工作日后离职,员工将有权获得相应劳动报酬。根据我国相关劳动法规,劳动者如需辞职,须...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
视频49,653人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,740人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询广告公司生产厂,工资压四十天合理?
问答584人已浏览
公司压40天工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监管部门投诉或向相关部门申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资1500压压多少违法
问答584人已浏览
律师好,我在一家女子会所上班72天,月薪1500,他没给我入保险也没签到合同,因为他给别的员工都发奖金没给我发了,我不做了他要扣押我24天工资1200元不给我,我去劳动局仲裁,他竟然收买顾客压迫员工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂压七十天工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司压员工45天工资违反劳动法吗??
图文23人已浏览
不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁或到法院提起民事诉讼...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工业用地建厂房算违建吗
视频8,112人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业压工资不给咋办。压20天工资。干不够七天就不给
问答584人已浏览
根据你的描述,你的问题属于福利待遇纠纷1,首先来说劳动者有获得报酬的权利,公司压你的工资不给,肯定是不符合劳动法的规定的2,你可以向劳动行政部门举报,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂扣压工人工资有哪些违反规定
问答584人已浏览
看具体情况而定。一般来说,如果工厂在本月月底前能发放工人上个月的工资的话,都不能说是扣压工人工资。你可以参考《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询