试用期辞职信如何写
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按照劳动法的规定,试用期提前三天提出书面申请即可离职,书面的离职申请可以写简单一些,主要包括几部分内...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期,试用期辞职补助有没有?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期微信辞职有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期可以发微信发辞职信吗?
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可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>在微信上辞职有效么
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微信辞职有效。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,微信是数据电文的形式,也是书面形式的一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>微信上辞职的信息是有效的吗
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微信辞职是有效的,微信消息也属于书面形式,所以员工通过电子邮件、微信、手机短信提出辞职,属于使用书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期微信辞职有效吗?,律师怎么看
用微信打借条有效吗
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郑鹏律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询用微信结束试用期期间辞职可以吗?
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试用期用微信辞职也是有效的,试用期只需要是提前三日通知用人单位解除合同即可,并不要求必须是书面形式,只要是能够通知用人单位的方式,都是属于有效的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>微信辞职有效吗
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微信辞职是有效的,微信消息也属于书面形式,根据规定,电子数据也属于书面形式,所以,员工通过微信提出辞职,属于使用书面形式提出,应予认定。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期微信辞职有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞职方式
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试用期辞职方式如下: (1)提前三日提交离职申请; (2)离职申请通过后,做好工作交接; (3)在人...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>试用期辞职需要写辞职报告吗
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试用期辞职是不需要写辞职报告的。法律的具体规定是劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询微信转账有法律效力吗
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欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到试用期微信辞职有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内写辞职信有法律效力吗
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用人单位在试用期期间要求劳动者写辞职书,劳动者是可以拒绝的,是不合理的。 如果劳动者在试用期期间没有严重违反公司的规章制度或者没有不符合用人单位录用条件的,劳动者是可以不写辞职书的,如果用人单位在试用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>微信上辞职有效吗?
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微信辞职一般来说是有效的。《劳动合同法》规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,微信是数据电文的形式,也是书面形式的一种;并且劳动者还可以与用人单位协商一致后辞职。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期辞职信
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员工试用期的辞职申请书需要载明以下内容: 1、员工的姓名、住址等基本身份信息; 2、公司的基本信息; 3、本人的工作岗位等基本工作情况; 4、辞职的原因; 5、签名与日期。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能选择辞职吗,试用期可以辞退员工吗
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职信是否有效期
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法律没有关于辞职报告有效期的规定,如果确实提前30日提交了辞职报告,可以依法解除劳动关系。劳动者辞职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期刚好过可以在微信上写辞职单吗
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>微信辞职是否有效
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微信辞职符合法律规定的,则有效。劳动者要解除劳动合同,必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者使用电子邮件、微信、手机短信方式向老板辞职的,一般认定为有效。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期微信辞职有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
微信辞退员工有效吗
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微信辞退员工无效。用人单位辞退员工必须以书面的形式做出,且需要出具解除劳动关系或者劳动合同的证明,上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职信格式
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询微信辞职是否有效?
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微信辞职是有效的,微信消息也属于书面形式,根据规定,电子数据也属于书面形式,所以,员工通过微信提出辞职,属于使用书面形式提出,应予认定。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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试用期的职工是可以辞职的,但需要提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
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