微信辞职是否有效？

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• 问微信上辞退员工有效吗
  

  有效的。可以作为证据，劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问微信授权代签合同是否有效呢
  

  根据授权人授权，代替授权人签字的，属于合法行为。现实生活中这种现象很普遍。有些是生活琐事，也有些重大的经济活动、重要的事项，是委托人授权他人签字的。 根据《民法典》第九百二十五条【委托人介入权】受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立的合同，第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的，该合同直接约束委托人和第三人;但是，有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外。

• 问辞职信有效期多久
  

  一，辞职信一般是有有效期限的，当事人提交辞职申请后，如果领导在一定期限内（根据公司规定的期限长短各有不同）会给出准予辞职或者不准辞职的决定，过了这个期限没有给出任何回复的，当事人可以和领导沟通。二，辞职信： 1，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信； 2，辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。三，写辞职申请的注意事项： 1，态度恳切、措辞委婉，不要直接批评对方。 2，含蓄性，对具体的当事人有意见或者建议的时候，言词要含蓄。 3，简洁性，把自己的主要目的通过简洁的语言描述清楚。

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