公司效益不好只发基本工资
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公司破产后当然不只发基本工资,还应该将所有欠员工的款项都进行还清。破产财产在优先清偿破产费用和共益债...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工资,只发基本工资,不发,对吗?
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工伤前的原工资福利待遇应当不变。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公司破产后可以只发基本工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询不是上市公司可以申请破产吗
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询被公司开除, 只发基本工资, 不发工资, 可以要求公司赔偿基本工资吗
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用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的,并不是按一个月的基本工资来计算的。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司只给我发基本工资咋办呢
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单位如果没有按劳动合同约定的薪资发放的可以向劳动监察大队举报的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司准备发工资了,请问工伤只有基本工资吗
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首先很感谢你的来电,其次工伤只有基本工资吗答案是不合法律法规,和公司协商,要求按法律法规规定法,如果...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司破产后可以只发基本工资吗?,律师怎么看
公司被起诉还可以申请破产吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询债权人可以申请对方公司破产吗
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司只发基本工资不发加班费合法吗
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么安排的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产以后只有注册资本怎么办
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注册资本在公司破产后应当与其他公司财产一起进行清算。公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会或者有关主管机关确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司破产后可以只发基本工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司目前只发最基本工资,可以扣社保跟公积金么?
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最低标准工资中,可以包含劳动者个人应承担的社会保险费部分。但即便如此,应缴纳的社保以及住房公积金,不...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假工资只发基本工资吗?产假工资怎么算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假可以按基本工资发放吗
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用人单位未给女职工缴纳生育保险的,产假期间工资由用人单位照发,不只发基本工资,还包括差旅补贴、午餐补...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询公司破产程序申请资料
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到公司破产后可以只发基本工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司只给我发基本工资咋办呢
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单位如果没有按劳动合同约定的薪资发放的可以向劳动监察大队举报的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以发收入只发基本工资吗
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1、不符合,可以申请劳动仲裁。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司资金周转困难只发基本工资,合法吗?
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根据我国劳动合同法的规定:第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤前工资是4000工伤后只发基本工资对吗
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不是的,工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司破产工资发不了可以打借条吗
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公司破产工资发不了可以打借条。如果属于借贷关系,则一般写为借条更为合适;如果不属于借贷关系,则不宜写...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保险公司可否申请破产
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询说没利润只发基本工资给员工可以吗
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只要不低于当地最低工资标准不违反任何法规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定下来之前公司只发基本工资吗
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已经认定为工伤的,才知道应当享受工伤待遇。在没认定为工伤前,公司可以只发基本工资的,但认定之后可以要求公司补足之前的差额。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司破产后可以只发基本工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求休产假,公司应该发基本工资吗
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询不发工资员工可以申请公司破产吗
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企业破产后,这一概念往往被理解为企业在运营过程中,由于经营策略或是管理不当等原因导致其背负的债务超过了其所有的资产总额,无法偿还到期债务,从而陷入了资不抵债的困境。当企业拖欠员工工资的金额较大且符合破...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资只发基本工资是多少
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产假工资只发基本工资涉嫌违法。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和各地生育保险的规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴: 1、参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资发...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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