公司资金周转困难只发基本工资，合法吗？

大家都在问查看更多

• 问公司资金周转困难，非法集资200万会判多少年
  

  数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

• 问公司只发基本工资，违法吗？
  

  1、工资待遇应当及时按月或按周期支付，每月只支付基本工资的行为需要有双方进行明确约定，否则员工有权要求全额支付； 2、建议向单位所在地点劳动监察部门反映处理。 法条参考： 《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问公司只发基本工资违法吗?
  

  1、工资待遇应当及时按月或按周期支付，每月只支付基本工资的行为需要有双方进行明确约定，否则员工有权要求全额支付； 2、建议向单位所在地点劳动监察部门反映处理。 法条参考： 《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  18,906人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,009人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,880人已观看

• 1'18
  低保户属于一般困难还是困难

  9,311人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤公司只发基本工资合法吗

  1,907人已浏览

• 
  工伤公司只发基本工资合法吗?

  299人已浏览

• 
  资金周转困难如何借款

  148人已浏览

• 
  资金周转困难怎么借款

  344人已浏览