一般病假工资按哪个基本工资发放?
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病假基本工资基数的确定如下: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假可以按基本工资发放吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询产假要按基本工资发放。
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有生育保险的人按公司上年度员工的月平均工资计算,没有生育保险的人按公司的产假补贴标准支付。女职工生育或流产的医疗费用,根据生育保险规定的项目和标准,参加生育保险的,由生育保险基金支付的未参加生育保险的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间的工资怎么算,是按基本工资2020发放吗
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>隔离期间是否可以仅发放基本工资
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根据目前的国家和地方性政策,基本上各地规定了对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人; 密切接触者因被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假可以按基本工资发放吗,律师怎么看
退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假可以按基本工资发放吗?这样是否合理呢?
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工资和生育保险属于两个概念,生育期间发什么工资,这是单位工资管理规定解释的范畴,不属于生育保险范畴。具体产假工资可参考《北京市工资支付规定》第四十四条,“根据本规定第十四条计算加班工资的日或者小时工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资是按基本工资发吗
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1、不是这样子。 2、依据是,我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论: 第一种,是用人单位给女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假可以按基本工资发放吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日工资按日发放吗?
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕妇女休产假要按基本工资计算吗
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用人单位缴纳生育保险费的,产假期间没有加班工资,由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假产假工资发放时间?
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定: 1、女职工产假期间的生育津贴,对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假可以按基本工资发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资是按照基本工资发吗
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我国法律规定,产假期间,工资照发,但分两种情况讨论:第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假可以不发基本工资吗
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陪产假期间,用人单位应当按照正常出勤工资标准向劳动者支付工资。 陪产假,是女职工合法生育产假期间,按法律规定给予其夫照顾女职工的休假权利。陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,由各省、直辖市...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工产假期间发放基本工资吗
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女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。 1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>失业金是按照基本工资发的吗
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失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资不通过基本户发可以吗
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工资是不可以不通过基本户发放。员工的工资发放,按规定是基本户发放的。基本存款账户是办理转账结算和现金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤假可以发基本工资吗
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楼主问工伤假只发基本工资吗?我可以告诉您是全额发放。工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间,由用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假是按基本工资算吗
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公司放假在一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资报酬;超过一个工资支付周期的,应当按照当地支付规定的标准支付生活费。实行周薪制的,一个工资支付周期是一周;实行月薪制的,一个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假可以按基本工资发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假公司是否还发基本工资
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休产假公司是否还发基本工资,需根据具体情况决定: 1、女职工休产假,对于已经参加生育保险的,按照用人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假可以工资算基本工资吗
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不是。怀孕7个月以上,如工作许可证,经本人申请,经单位批准,可请产前休假两个半月。部分属于当地法律法规必须休假的情况,单位应当批准休假,工资按照员工以往月实际工资标准的80%发放。员工产假工资低于生育...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>产假可以按月发工资吗
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第一,缴纳社会保障的,由社会保障局支付生育津贴。生育津贴金额低于女职工工资的,用人单位应当补足差额。第二,用人单位未向女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位支付。这里的工资应该包括计时工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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