产假可以按基本工资发放吗
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用人单位未给女职工缴纳生育保险的,产假期间工资由用人单位照发,不只发基本工资,还包括差旅补贴、午餐补...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一般病假工资按哪个基本工资发放?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询产假要按基本工资发放。
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有生育保险的人按公司上年度员工的月平均工资计算,没有生育保险的人按公司的产假补贴标准支付。女职工生育或流产的医疗费用,根据生育保险规定的项目和标准,参加生育保险的,由生育保险基金支付的未参加生育保险的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤保险费一般都按照基本工资工资发吗
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员工因为工伤没有办法按照正常情况继续上班的,处于停工留薪期。在停工留薪期内,员工的原工资福利待遇不变...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假基本工资如何算
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根据相关法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般病假工资按哪个基本工资发放?,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询1720的基本工资??病假一个月应该发放多少工资
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劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资3000病假一个月怎么算实发工资的
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劳动者的实发工资是2400元,是按照正常工资的80%发放的,劳动者因病请假时,计算病假工资要考虑两个变量,一个是工资的计算基数,另一个是工资的计算系数,工资的计算基数是可以在签订劳动合同时由劳动者和单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般病假工资按哪个基本工资发放?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工请病假一个月,工资怎样发放?
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员工在工作期间请病假后会按照正常工资的百分之八十来计算和发放的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间的工资怎么算,是按基本工资2020发放吗
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤病假工资按底薪发吗
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工伤工资按底薪发是不合理的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到一般病假工资按哪个基本工资发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假工资发放和病假工资一样吗
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日病假工资和日事假工资是不一样的。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,日病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标准...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>婴儿抚养费一般按基本工资给还是发放
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1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司怎么发放病假工资
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根据劳动法第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资请病假怎么发放
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职的最后一个月工资按照基本工资吗
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劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假工资是按月发放,还是单位统一发放
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应当跟之前单位发放工资时间规律一致,到期发放。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿一年一个月工资是按基本工资还是按应发
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按解除或者终止前12个月平均工资,包括所有的货币性收入...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般病假工资按哪个基本工资发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间单位按病假工资发放合理吗?
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工伤期间单位按病假工资发放不合理。职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司放假是按基本工资算吗
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公司放假在一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资报酬;超过一个工资支付周期的,应当按照当地支付规定的标准支付生活费。实行周薪制的,一个工资支付周期是一周;实行月薪制的,一个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>休病假有没有基本工资,一个月病假怎么给工资呢?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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