企业职工丧假期间只发基本工资呢,还是应发全额工资
图文9人已浏览
丧葬假应当发正常工资,只发基本工资不妥。 《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不是工伤休假是否发放工资
图文16人已浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频19,095人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询退休工资谁发放
视频7,741人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询对于企业职工丧假期间只发基本工资呢,还是应发全额工资
问答584人已浏览
丧葬假应当发正常工资,只发基本工资不妥。 《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者...
广西在线咨询顾问团咨询我>>产假工资是全额还是基本
图文162人已浏览
产假工资是全额工资。未参加生育保险的女职工休产假时按产假前的工资标准发放,即全额工资。参加生育保险的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤全休期间发放全额工资吗?
图文21人已浏览
对于工伤全休期间发放全额工资吗,工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准发放,应该是全额工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频3,312人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
视频10,486人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,129人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询陪产假期间,员工的薪水是全部发放还是只发基本工资
问答584人已浏览
这个要看企业经济能力支付的,有些私企业,一般在产假期间不发工资(员工没劳动嘛),社保要交的,等员工办理好育津贴后,除了扣掉社保的个人部分,其它钱都给员工,毕竟这钱是社保生育险支付的。当然也有的只发最低...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>休产假全额发放工资吗
问答584人已浏览
休产假是全额发放工资。根据《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤休息能不能只发基本工资
图文10人已浏览
停工留薪期间薪资为发生工伤时前12个月平均工资,包括基本工资,奖金津贴补贴,加班工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤前工资是4000工伤后只发基本工资对吗
图文19人已浏览
不是的,工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤期间是否要全额发放工资
图文13人已浏览
1、实务中,对于工伤的认定、鉴定的前提是必须是双方存在劳动关系,但只要工伤发生时双方存在劳动关系就不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
视频8,036人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,735人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司该如何给员工发放工资?是原工资全薪,还是发放基本工资?
问答584人已浏览
除加班工资以外的工资。公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资到底是全额发放还是只拿
问答584人已浏览
中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后补发基本工资还是基本休假
问答584人已浏览
一、基本工资包括哪些? 企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤当月发放总工资,次月发放基本工资是对的吗?
图文19人已浏览
停工留薪期工资单位正常发放,按医院的休假证明时间 有工资就没生活费 所有工伤待遇规定在《工伤保险条例...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后工资是不是只发基本工资
图文21人已浏览
不是的,工伤期间单位不是只发基本工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老人退休教师工资是怎补发
视频132,612人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
视频7,113人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤全休期间发放全额工资吗?
问答584人已浏览
对于工伤全休期间发放全额工资吗,工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准发放,应该是全额工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资如何发放?只发基本工资算违法吗?
问答584人已浏览
产假期间只发基本工资不合理,涉嫌违法。一、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 1、参加了生育保险的,由生育保险基...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资,只发基本工资,不发,对吗?
图文28人已浏览
工伤前的原工资福利待遇应当不变。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
视频3,864人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放?
问答584人已浏览
根据《上海市企业工资支付办法》(沪劳保综发【2003】2号),假期工资计算基数按如下方法确定:(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>婚假工资按全额还是基本工资&Q4&
问答584人已浏览
婚假工资按全额发放。职工本人结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询