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公司目前只发最基本工资,可以扣社保跟公积金么?

2024-05-31 10人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:796

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专业分析
最低标准工资中,可以包含劳动者个人应承担的社会保险费部分。但即便如此,应缴纳的社保以及住房公积金,不会超过劳动者工资的1520,扣除五险一金后,至少得到80左右的工资。 且最低工资中不包括加班费及相应的补贴或津贴,且不应低于所在地区的最低工资。 建议要求企业支付被克扣的工资,否则,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
法律依据
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