公司只给我发基本工资咋办呢
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单位如果没有按劳动合同约定的薪资发放的可以向劳动监察大队举报的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>女职工流产是否只发基本工资其他绩效不发
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可以双方沟通协商的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司破产后是否只发基本工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询被公司开除, 只发基本工资, 不发工资, 可以要求公司赔偿基本工资吗
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用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的,并不是按一个月的基本工资来计算的。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工资,只发基本工资,不发,对吗?
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工伤前的原工资福利待遇应当不变。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>只发基本工资不发绩效工资是否符合劳动法
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在合法合规层面上讲,公司未按照既定标准发放绩效工资无疑构成了违法行为。通常情况下,绩效工资主要针对的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司破产后是否只发基本工资?,律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司破产程序申请资料
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司只给我发基本工资咋办呢
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单位如果没有按劳动合同约定的薪资发放的可以向劳动监察大队举报的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>破产公司工资是否还要发
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宣布破产工资要发。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司破产后是否只发基本工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤前工资是4000工伤后只发基本工资对吗
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不是的,工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>破产公司是否优先发农民工资
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是的。公司破产后,优先清偿破产费用和共益债务后,剩余的部分,先支付职工工资。根据法律规定,破产财产在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司准备发工资了,请问工伤只有基本工资吗
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首先很感谢你的来电,其次工伤只有基本工资吗答案是不合法律法规,和公司协商,要求按法律法规规定法,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司注册后是否需要验资
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司破产后是否只发基本工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资只给基本工资是否合法
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产假工资只给基本工资不合法。法律规定在产假期间应该保障原有的待遇,而法律对此的具体规定主要是生育津贴低于女职工产假前工资标准的,由所在单位补足差额,超过该产假前工资标准的,用人单位也要发给员工。由此可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>期间公司是不是只只发基本工资不是我该怎么办
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工伤期间,原工资待遇不变,并不是只发基本工资。你有权要求公司按原工资发放标准发放。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>流产假15天只发基本工资
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女职工流产假期,停发工资,改发生育津贴。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资只发基本工资吗?产假工资怎么算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假工资是只发基本工资还是发每月固定的全额工资?
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全额发放。工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询不占股法人可否申请公司破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询申请破产后员工工资是否只发支出为准
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申请破产还要发员工工资。 《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>补发的只是基本工资吗?
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如需法律帮助,可以与我联系,具体说明你的问题...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司破产后是否只发基本工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假只发基本工资,产假时间是多久呢
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产假98天,晚育的另加奖励产假。 一、产假天数 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:”女职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后只发工资不发基本工资合法吗
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劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的、拖欠工资的行为用人单位存在克扣,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司资金周转困难只发基本工资,合法吗?
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根据我国劳动合同法的规定:第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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