延迟订立劳动合同可以要求公司赔偿员工吗
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延迟签订劳动合同,若是自用工之日起超过一个月未满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;若用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动仲裁后公司可以辞退员工吗
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劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司丢失员工劳动合同,员工可以要求仲裁赔偿吗?,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询丢失员工劳动合同,公司还能要求员工补签吗
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公司丢失员工的劳动合同,那么可以与员工协商重新签订劳动合同,但不能违反原劳动合同的相关规定。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司要求未签劳动合同员工可以主张赔偿金吗
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公司不签劳动合同,协商不成,员工可以以此为由解除劳动合同,并向公司主张经济补偿,但不能主张赔偿金。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司违反劳动合同可以赔偿员工的损失
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用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围如下: (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司丢失员工劳动合同,员工可以要求仲裁赔偿吗?,,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员,员工可以申请仲裁要求继续履行劳动合同吗
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1,如果单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,可以申请仲裁要求单位继续履行合同。2,单位裁员时属于《劳动合同法》第四十一条中优先留用人员而未留用的;第四十二条中应当延续劳动合同而未按法律规定延续的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同丢失公司又要马上搬迁员工可以得到赔偿吗
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单位若只是营业地址发生变动,没有辞退员工,是不需要支付经济补偿的。但单位因此辞退员工,需要支付经济补偿。经济补偿为每满一年支付一个月工资。网友将劳动合同丢失,切记保存好工作牌、考勤表、工资领取单等证据...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司丢失员工劳动合同,员工可以要求仲裁赔偿吗?,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以要求员工赔偿经济损失吗?
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公司可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失,且赔偿有一定的限制,不能超过当月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司丢失员工劳动合同如何办?
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公司把劳动合同丢了可以采取的措施是:如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司起诉员工,员工可以直接去劳动仲裁委吗
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劳动纠纷先仲裁,对裁决不服再起诉,其他纠纷可以直接法院起诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司丢失员工劳动合同,员工可以要求仲裁赔偿吗?,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以仲裁解除员工劳动合同吗
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员工能够通过申请仲裁来与单位解除劳动合同。因解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议,如果当事人不愿调解、调解不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,则可以向人民法院提起诉讼。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,员工可以向公司申请劳动仲裁要求赔偿吗,怎么办
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开始依法享受基本养老保险待遇的,不属于劳动关系,不能获得经济补偿。属于劳动关系的,用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。具有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工要求解除劳动合同单位有赔偿吗
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解除劳动合同和辞退职工都是终止劳动关系的手段。但它们分属于两种不同的劳动管理制度。解除合同和辞退职工是有区别的。解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动关系可以要求公司赔偿工资吗
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一般来说,员工主动提出解除劳动关系是没有补偿的。只有在员工被迫辞职,或者用人单位违法解除劳动合同,或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁员工输了要给公司赔钱吗
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对于一般的劳动者去申请仲裁,被申请人是单位的,输了不需要赔钱。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工辞职可以要求劳动仲裁吗?
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工未提供劳动合同仲裁劳动仲裁要赔偿吗
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司丢失员工劳动合同,员工可以要求仲裁赔偿吗?,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以劳动仲裁直接辞退员工吗
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企业辞退员工之后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁期间员工可以要求工资吗
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劳动仲裁期间员工能要工资,只要员工还没有和用人单位解除劳动关系,在仲裁期间任然在用人单位工作的,那么按照劳动法规定,用人单位必须按照劳动合同规定的标准支付工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退员工,如果员工不同意,公司可以要求员工赔偿吗?
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可以得到补偿。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
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