员工偷窃辞退还要发工资吗,有哪些规定
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员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的; 还可以报警处理或者要求其...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>我想了解一下员工偷窃辞退还发工资吗
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员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的,还可以报警处理或者要求其返...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对得偷窃被辞退还要给员工发工资是吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询2022年员工偷窃辞退还是否需要发工资
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员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的;还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是如果扣除其盗窃的金额后应付工资仍有剩余的还是需要支付的,但是劳动合同中有约定的除...
山东在线咨询顾问团咨询我>>员工偷窃员工辞退工资条扣资费吗?
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需要,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的,还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工被浴场辞退,还不给发工资
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如果是用人单位违反规定解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济赔偿金,经济赔偿金是2倍的经济补偿金,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
得偷窃被辞退还要给员工发工资是吗?,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工偷窃辞退是否还发工资如果要求退回不发
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1、员工因偷窃而被辞退的,用人单位需要发工资。单位在员工解除劳动合同时,需要按员工的实际出勤天数和双方约定的工资标准来为其结算工资,但因员工的个人原因给单位造成损失的,单位可以依法扣除其部分工资作为赔...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我想了解一下员工偷窃辞退还发工资吗
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员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的,还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是如果扣除其盗窃的金额后应付工资仍有剩余的还是需要支付的,但是劳动合同中有约定的除...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对得偷窃被辞退还要给员工发工资是吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被辞退得得付工资
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第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工被辞退什么时候发工资
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员工被辞退,单位应在解除或终止劳动合同时一次性发给员工工资。并且该工资应当以货币形式来支付。如果双方...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到得偷窃被辞退还要给员工发工资是吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退得得付工资
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第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷窃用辞退后发的工资怎么处理
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员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的;还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是如果扣除其盗窃的金额后应付工资仍有剩余的还是需要支付的,但是劳动合同中有约定的除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷窃辞退是否需要赔偿
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员工偷窃被辞退的,可以要求结之前工作时没有结算的工资,不可以要求额外的补偿。 我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退没发工资,试用期期间辞退员工工资何时发呢?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工偷窃辞退有补偿吗?
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员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的,还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是如果扣除其盗窃的金额后应付工资仍有剩余的还是需要支付的,但是劳动合同中有约定的除...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工发工资就辞退合理吗
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1,不合理。 不符合录用条件公司需要举证证明,否则属于违法解除劳动合同,甲可以要求公司支付经济补偿金。 2,轻伤已经构成犯罪,可以要求追究打人者刑事责任,并要求其进行民事赔偿。要求赔偿医药费、误工费、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到得偷窃被辞退还要给员工发工资是吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服务员偷钱被辞退老板拒发工资是否合理
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偷钱辞退与拒发工资是两回事,不能混为一谈...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工被辞退应发年休假工资吗
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员工被辞退肯定是不会发放年假工资的。年假工资主要是在一年一次的假期中的工资,对于在公司中连续工作了一年以上的,都是可以享受带薪年假的待遇的,单位都应该保证职工享受年休假。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退还要给公司长假吗
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辞退员工是企业单方解除合同,你可以得到补偿.放长假要看具体情况,如果是企业经营不好是可以放假的.工资支付暂行规定中:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
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