公司安排加班不去算旷工是否合理
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公司的这种做法当然不合理。用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。劳动者有休息休假的权利，可以...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公价低，没去上班，公司按旷工记，扣我一天300
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可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司要求周末加班，不加班按照旷工处理我应该怎么办
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劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
强制加班合法吗，不加班按照旷工处理合理吗。
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强制加班是不合法的，法律对于加班时间有明确规定，超过法定的加班时间你有权拒绝。这时候单位按旷处理是不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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加班有存假与旷工，加班不去算旷工吗？
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不算。但是如果劳动合同中有规定单位有合理理由可以随时要求员工加班的，员工不加班可能会违反单位相关规章...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司要求加班没去,然后按旷工处理，律师怎么看
公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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公司清算后债务怎么处理
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师|
专职律师，4年经验
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产量没达到要求加班，不加班就算旷工？？
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单位的该要求没有法律依据。加班应当支付加班工资。如果满意请采纳，并请给予评价。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。...
重庆在线咨询顾问团
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公司要求员工加班而员工没有去加班这样公司有没有权利开除员工？
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一般而言公司不能因此开除员工，除非不是员工的这个行为已严重违背了公司依法制定的规章制度。...
澳门在线咨询顾问团
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不加班老板按旷工处理，我该怎么办？
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申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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加班没有加班工资，可以去告公司嘛？
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可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司要求辞职后加班费，我可以要求加班费吗
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按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁的时效为一年，自知道或者应当知道之日起起算。但劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司上市有哪些要求
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
新三板上市公司要求
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到公司要求加班没去,然后按旷工处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因不去加班，被按旷工处理，事后自动离职，能拿到工资吗？
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如果当时还有未结算的工资的，可以要求结算。如果存在劳动争议，你可以申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团
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没有加班现在公司没加班算旷工的安排吗？
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国家法定节假日休息的，不是出勤，但根据法律规定，用人单位应当依法支付劳动报酬 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资...
西藏在线咨询顾问团
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之后一直没上班呢能按旷工处理吗
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发生工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。停工留薪期期满，劳动者...
山西在线咨询顾问团
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要是每月加班超过36小时后不去加班算旷工吗
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不属于旷工。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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请病假未准，没去上班，公司办理旷工离职
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如果公司没有给你钱，你有几条途径可以维护自己的权利：一是向当地的劳动监察大队举报。二是如果劳动监察大...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司注销后被起诉如何处理
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黄彬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
公司组织活动没去按旷工处理罚款合法吗？
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需要看你们的规章制度是怎么规定的，如果公司规章制度没有这样规定，公司这样处理肯定是违法，可以直接去投诉。...
上海在线咨询顾问团
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和同学开公司了，那员工不服从加班可以按旷工处理吗
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1、加班不去不算旷工，用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长...
重庆在线咨询顾问团
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公司要求加班不给工资，问周末加班没工资犯法吗
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根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时，每月加班...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司成立后没有经营需要报税吗
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位不服，诉讼期间突然要我上班，不去按旷工处理什么目的？
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依据《劳动合同法》《工伤保险条列》的规定，工伤被鉴定为九级伤残的，如果在劳动合同期限内，用人单位不得解除劳动合同；合同期满用人单位是可以终止劳动合同的。但是，用人单位应当支付一次性的医疗补助金与伤残就...
海南在线咨询顾问团
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周末公司要求加班后，公司不发加班工资怎么办？
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如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： 1、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查...
云南在线咨询顾问团
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