员工不愿意加班强制加班合法吗
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公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时，务必关注以下几个...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
合法吗加班算不算旷工
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不加班算旷工是不合法的。员工有拒绝加班的权利，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫...
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针对强制加班合法吗，不加班按照旷工处理合理吗。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
上班加班不加班是强制旷工吗
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1、加班不去不算旷工，用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长...
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加班没来算旷工吗，而且是强制加班。
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1、加班不去不算旷工，用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拒绝加班，请问员工不加班处罚合理吗
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你公司老板的做法是不合理的，加班本来就是超出合理工作时间的，选择加不加班是员工自由，只要员工在规定工...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
强制加班合法吗，不加班按照旷工处理合理吗。，律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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加班加班按调休合理吗
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劳动法第四十三条规定：用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊...
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不想加班，强制安排加班合法吗
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强制加班不合法。加班必须是用人单位与劳动者协商一致。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳...
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公司强制加班不加班还要扣工资这样合法吗？
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是不合法的，该公司违反了劳动法和劳动合同法...
章法律师|
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我亲戚被强制加班了，强制周末加班合法吗？？？
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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加班有存假与旷工，加班不去算旷工吗？
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不算。但是如果劳动合同中有规定单位有合理理由可以随时要求员工加班的，员工不加班可能会违反单位相关规章...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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遇到强制加班合法吗，不加班按照旷工处理合理吗。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班旷工不配合加班可以罚款吗
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不可以，如果不加班被扣工资可以申请仲裁，公司不能强制加班。 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的...
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春节期间强制性加班,不上班就算旷工处理
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每周工作时间够40小时的，其他时间可以拒绝加班：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身...
河北在线咨询顾问团
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公司要求周末加班，不加班按照旷工处理我应该怎么办
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劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工...
河南在线咨询顾问团
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请假不批不去上班按旷工处理合法吗？
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如果劳动者的请假理由不合理或者程序不符合规定，则单位可以不批准，劳动者不去上班按旷工处理是合法的。旷...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂强制加班可以不加吗
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《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
加班费怎么支付
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
你们强制假期加班加班费是合理的吗
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用人单位不加班算旷工违法，但属于《劳动法》第四十二条规定情形的除外。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过...
江西在线咨询顾问团
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老板强制让员工加班不加班就开除合法吗
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不合法，如果有这种情况可以申请劳动仲裁主张违法解除赔偿...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到强制加班合法吗，不加班按照旷工处理合理吗。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不加班老板按旷工处理，我该怎么办？
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申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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周日强迫加班,没上班就算旷工?这样合理吗?
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单位做法不合理，建议： 1、向劳动监察部门投诉。 2、向劳动仲裁委提起劳动仲裁维权。...
北京在线咨询顾问团
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强制性安排加班合理不？
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如果与合同里约定的上班不一样且加班不支付加班费，你可以仲裁公司。...
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