周末强制加班可以不去嘛
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周末加班,单位应有通知,或动员职工自愿加班,不应强制性。但有时公司有紧急任务,强制加班,另外加班加薪...
公司强制周末加班是否可以?
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如果是公司要给你调休,并且让你的每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,那么就是...
针对我亲戚被强制加班了,强制周末加班合法吗???,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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上班期间强制上交手机合法吗
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周末加班,公司有权利强制加班吗
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除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。 根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用人单位加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但具有下列情形之一的,用人单位按加班,劳动者必须...
强制周末加班应该找谁举报
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可以找当地相关部门投诉举报,依据我国相关法律规定,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...
三班制周末算不算加班
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你反映的你的工作是三班倒,关于三班制周末算不算加班,每天8小时,三天后休息一天,这种轮休上班的就不存...
不明白,就问一问
我亲戚被强制加班了,强制周末加班合法吗???,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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被强制执行了法院会上门抓人吗
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劳动法加班费规定
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周末强制加班吗这种做法合法吗
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除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。 根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用人单位加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但具有下列情形之一的,用人单位按加班,劳动者必须...
周末强制性加班是否发放加班费?
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班...
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不想加班被加班强制除名
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不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产...
国企是否可以强制员工周末加班
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国企一般不可以强制员工在周末加班。企业应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫员工加班,即员工...
我姐姐老是加班,咨询下末成年工强制加班
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1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华...
完不成工作就要加班合法么
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加班费怎么支付
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周末强制加班且不提供加班费,我该怎么办?
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用人单位有以下行为之一的,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并支付差额部分的差额部分逾期不支付的,还将责令用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
周末加班厂家强制员工发工资合法吗
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我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...
国企里面,强制要求工人加班,并且加班时间太长,周末也是强制加班
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加班必须是劳动两方商量一致的情况下,用人单位无权利逼迫劳动者加班,劳动者不认可加班能够拒却。另外,与用人单位商量不能解决的情况下,应当搜罗证据到劳动监察大队投诉用人单位,或者到劳动争议仲裁委员会申请劳...
员工不愿意加班强制加班合法吗
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公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时,务必关注以下几个...
我上班的地方强制加班,请问民企强制加班如何办
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针对民企强制加班这种情形,可以拒绝加班,并向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条规定,排除第四十...
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劳动法加班费金额标准
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员工有权利拒绝加班吗
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公司强制周末加班符合法规吗?朋友需要了解。
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如果是公司要给你调休,并且让你的每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,那么就是合法的,反之就是违法的,应当支付你加班工资。 依据如下: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实...
周末加班强制调休规定是什么
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、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (...
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员工被公司周六强制加班合法吗?谢谢!
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用人单位强制周六周天上班是违法的,劳动者是可以拒绝的,如果劳动者在周六日期间加班的,用人单位应当按照...
法院强制执行会抓人吗
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单位周末强制加班半天怎样办
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可以去劳动监察大队投诉,同时您应该保留好加班的证据以便将来仲裁之需,希望我的回答能够帮助到你...
专卖店加班厂会强制强制加班吗
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不能。违反劳动法。用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监督大队投诉,到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班...