周日强迫加班,没上班就算旷工?这样合理吗?

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• 问周六日不加班算旷工吗？
  

  因为你的单位周末是休息的，所以，加班没有来是不能算旷工的，当然，如果你的劳动合同规定加班不来算旷工的话，那就算旷工。 周六日是法定的假日，但是单位可以自行调整，只要不违反一周40小时工作时间就行。

• 问法定节假日加班不加就算旷工这合法吗
  

  强制加班不加就不算旷工。所以您们老板的规定不符合劳动法的规定。

• 问周六周日就算周日加班吗
  

  周六周日算加班费的计算方法如下加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

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