晚上加班如何算加班工资
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对于晚上加班工资的计算: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%...
晚上不加班做旷工是否合法
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不合法,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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上班8小时,晚上不加班算不算旷工
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1、不去加班不算旷工。 2、按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,享有的权利是平等的。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动...
上班到晚上11点加班算不算加班不吃晚睡
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在工作日加班到晚上11点,加班的时薪应不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者...
加班没来算旷工吗,而且是强制加班。
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1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位...
不明白,就问一问
晚上没加班能算旷工吗,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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接劳动法晚上不加班算不算旷工
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排除《劳动法》第四十二条规定情形,不加班算旷工违法。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者...
晚上不去加班算旷工吗?按劳动法的规定
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不算旷工的。按照>的规定,劳动者加班,每天不超过一小时,特殊情况不超过三小时,但是每月不超过三十六小时。...
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加班有存假与旷工,加班不去算旷工吗?
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不算。但是如果劳动合同中有规定单位有合理理由可以随时要求员工加班的,员工不加班可能会违反单位相关规章...
晚上老是加班,平时晚上加班工资怎么算的呀?
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关于晚上加班工资怎么算应该是在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同...
晚上加班受伤算不算工伤
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算,确定工伤主要有三个因素:工作时间工作地点工作原因;自己加班也是工作,可以认定工伤。...
一天没上班扣三天工资合法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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公司没法上班也不能加班是否算旷工?
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公司加班不去不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一...
晚上不加班做旷工是否合法
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不合法,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
周末没去上班但加班到时没来算旷工吗
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周末不去加班不算旷工的,用人单位不得强迫劳动者加班的,旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。 ...
加班提前下班算旷工吗
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加班提前下班一般不算旷工。 旷工一般是指劳动者在工作日不工作或请假未获得批准的情况下缺勤的行为。 劳...
怎么计算晚上加班工资
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晚上加班工资计算如下: (1)用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬...
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加班不给加班费给调休违法吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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一晚没加班算旷工处理扣两天工资这样可以吗?
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不加班是不能算旷工的,不过在没有请假的情况下,单位有权力对你处罚,但绝对不可以扣两天工资。...
教师晚上工作算加班吗?
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都是是事业编制员工,以完成一定工作量计算工资,晚上工作应该不作为加班。...
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加班到晚上10点左右算加班吗
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员工被安排加班到晚上11点的时薪应按照不低于其150%的标准计算;员工在休息日加班到11点又不能安排...
没上班带娃争赢孩子抚养权吗
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晚上11点加班不算加班吗
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
法律规定没加班就旷工的算旷工吗?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...