教师晚上工作是否属加班？
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都是是事业编制员工，以完成一定工作量计算工资，晚上工作应该不作为加班。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
上班到晚上11点加班算不算加班不吃晚睡
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在工作日加班到晚上11点，加班的时薪应不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
晚上上班没加班算旷工吗
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请问你有用人单位签订劳动合同吗劳动合同上面是怎么约定的呢建议你先和用人单位进行协商。...
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上班不批旷工合法吗？
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如果劳动者的请假理由或者程序不符合规定，则请假不批不去，按旷工处理是合法的。如果劳动者的请假理由或者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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晚上老是加班，平时晚上加班工资怎么算的呀？
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关于晚上加班工资怎么算应该是在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
晚上不加班做旷工是否合法，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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上班8小时，晚上不加班算不算旷工
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1、不去加班不算旷工。 2、按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有的权利是平等的。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动...
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公司没法上班也不能加班是否算旷工？
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公司加班不去不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一...
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工厂晚上加班加到十点半合法吗？
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可以向劳动局投诉。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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合同到期不上班是否属于旷工
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合同到期不上班不算旷工。 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。 劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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小时工晚上不加班扣三天工资合法吗
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霸王条款，不合理，因为你没有享受到应该享受到的福利，和国家规定的待遇，而且你还是临时工，对方是没道理...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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国旗做成心形是否合法
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黄世皓律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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员工晚上安排加班就不来，这个情况企业是否可以做旷工处理呢？
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企业无权处理。根据《劳动法》第四十一条规定，除《劳动法》第四十二条规定的紧急抢险、抢修公共设施等紧急情况，用人单位因生产经营需要，安排劳动者加班应征得劳动者同意，劳动者有权拒绝，无需理由。附：《劳动法...
内蒙古在线咨询顾问团
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上班加班不加班是强制旷工吗
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1、加班不去不算旷工，用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长...
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晚上不去加班算旷工吗？按劳动法的规定
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不算旷工的。按照>的规定，劳动者加班，每天不超过一小时，特殊情况不超过三小时，但是每月不超过三十六小时。...
安徽在线咨询顾问团
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晚上加班如何算加班工资
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对于晚上加班工资的计算： 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150％...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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晚上不加班就被罚款合法吗？
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晚上不加班就被罚款是不合法的，可以申请劳动仲裁来解决相关争议。用人单位违反法律规定，延长劳动者工作时...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期晚上不去厂里加班算旷工吗？
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不算旷工的。按照劳动法>>的规定，劳动者加班，每天不超过一小时，特殊情况不超过三小时，但是每月不超过三十六小时。...
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晚上不加班可以做什么
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晚上不加班，通常可以： 社会不断向前发展，我们需要不断地提高自己的能力和素质： a.根据自己的梦想和目标，有选择性的参加一些晚间培训，提高自身的含金量； b.利用空闲时间考取一些专业资格证和技能证书，...
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公司安排加班不去算旷工是否合理
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公司的这种做法当然不合理。用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。劳动者有休息休假的权利，可以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工程挂靠是否合法
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吴小蝶律师|
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你好，请问星期天晚上不去加班算旷工吗
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星期天不去加班不能算旷工。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，延长工作时间应当与劳动者和工会协商，征得同意，劳动者有权拒绝加班。星期天不加班按旷工处理违法。 但按《劳动法》第四十...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动法有没有规定晚上不加班算旷工，老是说不服从安排
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没有这个规定，你要记住，大部分是维护劳动者的权益的。《》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付。...
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