私人厂炒人是否按劳动法赔偿?具体要赔偿有什么?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由...
厂不按劳动法辞急工按劳动法+怎么办?
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假如公司不按劳动法辞退劳动者,则属违法解除劳动关系,应承担相应的法律后果,如需支付劳动者经济赔偿金。...
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单位私改劳动合同违法吗
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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私人小厂员工急辞按劳动法则扣多少工资
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应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考:一、日工...
私人工厂害怕劳动局吗
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合法经营怕什么劳动局,只有那些未按《劳动合同法》、〈劳动法〉等法律法规规定进行活动的单位才需要害怕劳...
厂里工资不按劳动法.
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可到劳动站投诉。...
不明白,就问一问
私人厂需要按劳动法吗,律师怎么看
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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租房合同需要按手印吗
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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劳动法按人裁人需要赔偿多少
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裁人的赔偿是,按照员工在公司的工作年限,每满一年的,公司要向员工支付一个月工资的赔偿。六个月不到一年的,按一年计算;不到六个月的,公司要向员工支付半个月工资。...
星期六迟到按劳动法厂要写请假条吗
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星期六属于劳动者休息日,劳动者不需要因在星期六休息而向用人单位休假。另外,如果用人单位安排劳动者加班的,应当依法向劳动者支付加班费或者调休处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情...
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私人厂劳动合同违法怎么办
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私人厂劳动合同违法的处理方法如下: 1、和用人单位协商解决:劳动者可以和用人单位协商解决,商讨如何终...
星期六迟到按劳动法厂要写请假条吗
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星期六属于劳动者休息日,劳动者不需要因在星期六休息而向用人单位休假。另外,如果用人单位安排劳动者加班...
没签劳动合同要按厂规执行吗?
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如果你严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以辞退你,但你可以要求用人单位支付没签合同的双倍工资,前...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动法规定私人服装厂离职扣工资吗
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私人服装厂,因为要走,扣钱必须有依据,否则不合法。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
工厂需要派遣劳动者,需要解除劳动合同吗?
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根据《劳动合同法》第五十八条第一款,劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用人...
工厂搬迁,按劳动法有赔偿金吗?
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这涉及到多方面的问题:一、你是否和工厂签订劳动合同的问题,如果签订,是否有关于工厂搬迁的有关事项的约定;二、是否有买断工龄或内退或者解约等状况;三、是否留有不明问题双方协商的条款;四、是否有补偿之类的...
按劳动法工伤单位需要出钱吗
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看具体伤情,单位应承担工伤责任。...
私人工厂劳动合同范本
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必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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私营小工厂与劳工自愿签定劳动协议需要劳动部门审批吗?
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按照规定来说的话,只要是用人单位与劳动者签订合同,都需要到劳动局备案了,但是如果不缴纳社会保险的话可以不备案,如果缴纳社会保险,办理手续之前一定是要进行备案的。...
工厂法人违反劳动法吗
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工厂违反劳动法的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,可以拨打投诉电话,也可以前往当地劳动部门办公地进行当面投诉的。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,...
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因工厂不按劳动法管理要辞工需扣500元是否合法?
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扣工资的行为不合法,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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不按照劳动法的厂劳动局会不会管
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1.如果工厂违反劳动法。你可以向劳动部门投诉。 2.在一些情形下,你也可以主动解除劳动合同并要求经济补偿。最大问题是证据问题,你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证...
厂不按劳动法应该怎么办?
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假如公司不按劳动法辞退劳动者,则属违法解除劳动关系,应承担相应的法律后果,如需支付劳动者经济赔偿金。...