终止劳动合同用人单位需向劳动者支
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【终止劳动合同】终止劳动合同用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形依据《劳动合同法》的规定，在...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动者向用人单位提出辞职，可否要求用人单位补偿？
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（六）法律，损害劳动者权益的； （四）用人单位的规章制度违反法律： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动者向用人单位辞职的劳动合同法多少条？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者不服劳动合同向单位辞职的后果
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公司可以造成什么事呢？首先：必须签订劳动合同====假设没有劳动合同，可以主张双倍工资第二：劳动合同中必须规定工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等。第三：如果劳动者不同意更改工作内容、工作时间、工...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者可否提前30天向用人单位提出辞职
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位和劳动者协议不能辞职合法吗
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用人单位和劳动者协议不能辞职是不合法的。该行为属于排除劳动者的合法权利的行为，因此该协议无效，如果协...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动者向用人单位辞职的劳动合同法多少条？，律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，4年经验
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劳动者提出辞职但用人单位未与劳动者解除劳动合同需要向劳动者通知
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《劳动法》赋予劳动者解除劳动合同的权利，解除劳动合同可以促进劳动力的合理流动，适应市场经济发展的需要。但劳动合同的解除必须依法进行，根据《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形...
贵州在线咨询顾问团
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劳动者向用人单位辞职, 用人单位不同意, 怎么办?
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劳动者向用人单位辞职，用人单位不同意的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国...
河北在线咨询顾问团
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劳动者向用人单位提供过期的证件符合劳动法吗
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劳动者向用人单位提供过期的证件不符合劳动法规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方订立劳动合同，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同法调整，用人单位与劳动者的问题
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所谓“不能胜任工作”，是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动者应在什么时候向用人单位提出劳动合同
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用人单位应该从用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
遇到劳动者向用人单位辞职的劳动合同法多少条？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者未签劳动合同用人单位将劳动者辞职后能否向劳动者主张补偿金
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可以未签合同向用人单位主张二倍工资反制。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从满一个月的次日起，向劳动者支付二...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动者可以在入职前向用人单位签劳动合同吗
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入职前签订劳动合同是可以的，只要双方协商好。...
台湾在线咨询顾问团
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劳动者被用人单位胁迫辞职用人单位可以要求劳动者解除合同吗
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按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的。 劳动法规中的被迫“辞职”，准确的讲，是被迫解除合同。因为辞职，按新华字典解释，辞职是不接受当前工作，请求离去，属于按《劳动合同法》第三十六条规定与用人单位协...
云南在线咨询顾问团
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用人单位不续签合同劳动者主动辞职可赔偿吗？
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单位不续签劳动合同应当提前一个月通知你方，既然是不续签劳动合同，谈何你主动离职呢。你的这种情况用人单...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同法什么单位及其劳动者适用《劳动合同法》
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。中华人民共和国境内的企业、...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同生效条件
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田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
新劳动法用人单位主动辞职劳动者要赔偿吗
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劳动者自己主动辞职的，是不能要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以...
广西在线咨询顾问团
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用人单位将劳动者调离，劳动者主动辞职，能得到多少补偿？
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没有与你签订，公司自应当签订合同之日起的次月起，向你支付。变更劳动合同应当是单位与劳动者协商一致，单位自行改变劳动合同的内容，违反了的规定，根据《中华人民共和国(2012年修正)》第条，单位应当向你支...
湖南在线咨询顾问团
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用人单位辞退劳动者的条件是什么？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）...
吴莉律师|
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劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|
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劳动者依照《劳动合同法》第33条被迫辞职，用人单位可以依法向劳动者要求经济补偿金吗
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如果劳动者以劳动合同法第38条的规定被迫辞职，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的；如果劳动者是因为自身原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳...
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劳动者与用工单位签订的劳动合同在劳动者辞职后是否有
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必...
新疆在线咨询顾问团
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