用人单位与劳动者的合同在什么时候签定？
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入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
终止劳动合同用人单位需向劳动者支
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【终止劳动合同】终止劳动合同用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形依据《劳动合同法》的规定，在...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
劳动者和用人单位解除劳动合同关系，应在什么时候向劳动者提出申请
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劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
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用人单位主动提出签约合同还是劳动者
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的义务因此用人单位应当主动提出...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者可否提前30天向用人单位提出辞职
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动者应在什么时候向用人单位提出劳动合同，律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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劳动者在用人单位应如何向劳动者说明
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用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同解除或者终止，用人单位应当向劳动者出具什么
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《劳动合同法》规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者向用人单位提出辞职，可否要求用人单位补偿？
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（六）法律，损害劳动者权益的； （四）用人单位的规章制度违反法律： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者向用人单位辞职的劳动合同法多少条？
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中华人民共和国劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者到新单位后什么时候开始签劳动合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内，与劳动者订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用...
孟金龙律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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遇到劳动者应在什么时候向用人单位提出劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位签订劳动合同时劳动者应注意什么, 劳动者应该
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订，也可以在用工一个月内签订。 根据...
陕西在线咨询顾问团
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用人单位扣押劳动者证件向劳动者提出劳动仲裁, 劳动者应该怎么维权
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到劳动行政监察部门投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定...
河南在线咨询顾问团
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劳动者提出辞职但用人单位未与劳动者解除劳动合同需要向劳动者通知
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《劳动法》赋予劳动者解除劳动合同的权利，解除劳动合同可以促进劳动力的合理流动，适应市场经济发展的需要。但劳动合同的解除必须依法进行，根据《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同已解除劳动者应该怎么向用人单位索要报酬
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建议你把问题详细的说清楚。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者向用人单位提供过期的证件符合劳动法吗
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劳动者向用人单位提供过期的证件不符合劳动法规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方订立劳动合同，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动者在劳动合同到期后，由于用人单位提出辞职，劳动者应该怎么办
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用人单位通常对于自动离职的员工如果给用人单位造成了损失，用人单位通常不会接受劳动者重新返回用人单位，如果该自离员工依法办理离职手续，自离不是主观原因，用人单位通常会接受劳动者重新返回，劳动者想返回原单...
重庆在线咨询顾问团
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用人单位应当向劳动者提供什么条件
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动者想解除劳动合同应该在什么时间通知单位
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《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者要求解除劳动合同如何向单位提出？
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《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是，哪一方首先提出解除的请求后果完全两...
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劳动者和用人单位签的劳动合同什么时候终止
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有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5...
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