试用期内单位可以允许试用期延长吗?
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试用期不合格,与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制:劳动合同期限三个月以上...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司单位可以随意解除试用期吗
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单位不可以随意地与试用期员工解除劳动合同,必须符合下列情形才能解除:员工在试用期间被证明不符合录用条...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内用人单位解除合同可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期内用人单位解除合同可以吗
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试用期内用人单位可以解除合同。 《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向...
海南在线咨询顾问团咨询我>>试用期内单位能开除员工吗
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试用期内证明不符合录用条件,用人单位是可以开除的。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同
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合同制工人在试用期间因患精神病不符合录用条件的,应按劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内用人单位解除合同可以吗,律师怎么看
单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内可以和用人单位解除合同吗
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试用期内用人单位可以解除合同。 《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位可以随便解除合同吗
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用人单位可以在试用期内随时解除劳动合同,但不可以随便解除,劳动者可以不需要理由辞职,但用人单位必须符合法律规定的条件并且需要向劳动者说明理由。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内用人单位解除合同可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以提前几天解除合同试用期内如何解除合同
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞职可以要求用人单位补偿吗?
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试用期随意辞职需要赔偿用人单位,根据劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期合同解除单位提前多久通知
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《劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人,只规定员工辞职需要提前三天通知用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内用人单位解除合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内用人单位可以解除劳动合同吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,用人单位可以解除劳动合同吗?
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在试用期内,如果员工不符合录用条件的,可以解除合同。员工有下列情形之一发生,公司可解除劳动合同:在试用期被证明不符合录用条件的;严重违反纪律或公司规章制度的;对于此条内容的认定证据,本文后面会重点提出...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位可以解除劳动合同吗?
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员工解除⑻乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位在试用期内解除劳动合同需要注意什么?
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符合下列情形的,单位可在试用期后解除劳动合同:劳动者有过失性辞退情形的,用人单位单方面解除劳动合同;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位在试用期能随时解除吗
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试用期除劳动者存在过失性辞退或者非过失性辞退情形外,用人单位不可以随时解除合同。用人单位违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期内用人单位可以随意解除劳动合同吗试用期可以解除劳动合同吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内可以解除劳动合同吗?
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一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内用人单位解除合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期单位随意解除合同如何处理
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试用期单位随意解除劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位在试用期内可以解除劳动合同吗?
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,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看出,《劳动合同法》的精神是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内可以解除劳动合同吗
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,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看出,《劳动合同法》的精神是...
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