试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
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试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内怀孕劳动关系可以解除吗
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劳动者在试用期间怀孕,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对可以解除试用期内的劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期内可以解除劳动合同吗试用期内可以解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
海南在线咨询顾问团咨询我>>上面的情况是试用期内解除劳动合同
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用人单位在试用期不得随意解除劳动合同,但出现《劳动合同法》第三十九条规定的被依法追究刑事责任;不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同试用期公司随时可以解除吗
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试用期公司可以随时解除劳动合同。《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以解除试用期内的劳动合同吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期可以解除劳动合同吗,试用期可以解除劳动合同吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以解除劳动合同吗
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试用期单位可以解除劳动合同,但需要一定的条件。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以解除试用期内的劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内可以计入劳动合同的期限吗
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试用期是要计入劳动合同期限的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用期三个月内,可以解除劳动合同吗
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企业合法解除劳动合同,可以不承担法律劳动责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期间可以随时提出劳动合同解除吗?
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试用期被证明不符合录用条件的,单位可以随时解除劳动合同,劳动者提出解除劳动合同需要提前三天通知用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到可以解除试用期内的劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内可以解除劳动合同吗?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以解除劳动合同吗?
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试用期内员工需要解除劳动合同的,只要提前三天通知用人单位,就可解除劳动关系,试用期外,员工需要解除劳动合同需提前一个月以书面形式提交辞职报告,可以解除劳动合同,参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,可以解除劳动合同吗?
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试用期内,下列情形可以解除劳动关系:劳动者与用人单位协商解除;劳动者提前三天通知用人单位解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条,劳动者单方面解除;劳动者有过失性辞退,用人单位单方面解除;其他。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>正式试用期内请假会被解除劳动合同吗
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试用期请假会被解除劳动合同的情况是不合法的。除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外,劳动者在试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同中试用期内可以辞职吗
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只要与用人单位协商经单位同意,在劳动合同试用期内可以辞职,但是要提前三天向单位提出申请。 另外,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期内可以可以解除劳动合同吗
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《》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条劳动者有下列情形之一的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位可以随意解除劳动合同吗试用期可以解除劳动合同吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以解除试用期内的劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同内只约定试用期可以吗?
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不能只约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以解除劳动合同的期限吗
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果劳动者被证明真的不符合录用条件,单位应在试用期最后一天劳动者下班以前...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以解除劳动合同的期限吗?
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果劳动者被证明真的不符合录用条件,单位应在试用期最后一天劳动者下班以前...
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